土木設計職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木BIM/CIMエンジニア、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼ 大手グループの安定性 × 専門スキル × ワークライフバランス ／ 大規模インフラの設計で地図に残る仕事を。 安定した環境で専門性を磨き続けませんか。 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日129日程度・実働7時間で私生活も充実 ✅ 賞与年3回支給・安定した報酬体系を完備 ✅ 資格取得時の報奨金や受験料全額負担あり ✅ JR蒲田駅徒歩３分・テレワーク制度も導入 ✅ 大手グループの安定した経営基盤で勤務 ⏩ 「パシコン技術管理株式会社」HPもぜひチェック https://ptm.co.jp/ 【仕事内容】 インフラ整備に関わる調査・計画・設計業務全般を担当します。 （道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務など） 【具体的な業務内容】 〇道路設計 ：道路計画・設計（予備設計、詳細設計） 〇構造物設計：道路構造物（擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計） 橋梁設計（予備設計、詳細設計、耐震補強設計） 〇都市開発・都市防災：防災まちづくり、無電柱化業務 〇下水道施設設計：管渠基本設計・実施設計・更新計画 ※経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に専門性を高めていける環境です。 ■パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。 【研修教育・キャリア支援】 ・階層別研修（年次・リーダー・管理職） ・技術報告会（年1回） ・ジョブローテーション（配属先希望考慮） ・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等） ・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等） ・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談） 【働き方改革】 ・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給 ・年間休日129日程度、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）

求めている人材 【必須要件】 〇学歴・経験 ・高卒以上（高卒認定試験（旧大検）合格者含む） ・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験3年程度以上 〇資格 ・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可） ・技術士補 ・RCCM ・技術士 ※上記、いずれか一つ必須 ※目安として35歳以上の方は1級土木施工管理技士またはRCCMのいずれか一つ必須 〇PC・OAスキル ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作 ・2DCAD基本操作（AutoCAD） 〇その他 ・勤務地は設計職は東京本社（蒲田）となります ・海外出身の方は業務に支障のない水準の日本語力（会話、文書作成）必須 ※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です（正社員登用制度あり） 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい ・街づくり・地図に残る仕事をしたい ・資格を取得したい ・コミュニケーション力がある ・細かな作業をコツコツと進める事が出来る

月給27万3000円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 〇月給 ・一般職：268,000円～410,000円/月（残業代別途支給） ・管理職：500,000円程度/月 - 【賞与】 ・年3回支給（6月・9月・12月） ※9月は決算賞与となります - 【昇給】 年1回 - 【諸手当】 ・通勤交通費（原則全額支給） ・資格手当 ・資格取得時報奨金 ・受験料・更新費用負担 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 ・25歳（一般職）：年収466～500万円（残業代別途支給） ・35歳（一般職）：年収600～640万円（残業代別途支給） ・45歳（管理職）：年収850万円～900万円程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7ｈ/日超の残業代別途支給 ※上記モデル年収に賞与、業績賞与を含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 【勤務時間】 9：30～17：30 （実働7時間、休憩1時間） - 【働き方の特徴】 ・実働7時間勤務 一般的な8時間勤務より 1時間早く退社可能。 夕食の準備や趣味の時間など 私生活を大切にできます。 メリハリのある働き方で 安定した生活を実現します。 ・テレワーク制度あり 週1日程度の在宅勤務が可能。 通勤の負担を減らし 柔軟な働き方を推奨します。

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、 ・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など ※年間休日129日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）完備 ・通勤交通費、原則全額支給（規定あり） ・退職金制度、企業年金基金 ・昇給年1回、賞与年3回（6・9・12月 ※9月＝決算賞与） ・資格手当、資格取得時報奨金、合格時受験料負担、資格更新費用負担 ・財形貯蓄、従業員持ち株会 ・慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み