日勤専属の介護職員

仕事内容 「利用者様1人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「スタッフ同士で協力しながら働きたい」 そんな想いを大切にできる職場で、 これまでの介護経験を活かしませんか？ 有料老人ホームたいようでは、 介護スタッフと看護師などが連携し、 チームで利用者様の毎日を支えています。 それぞれの知識や経験を活かしながら、 みんなで協力してケアに 取り組める環境です◎ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、 利用者様の日常生活をサポートします。 ＜主な業務＞ ✅食事・入浴・排泄などの身体介助 ✅起床・就寝、移動・移乗のサポート ✅服薬介助、健康状態の確認 ✅レクリエーションや余暇活動 ✅介護記録の作成 など 利用者様の身体状況や日々の変化に合わせた ケアをお願いします。 ╭───────────╮ ⛅たいようのチームケア ╰Ｖ──────────╯ ✨看護師と連携できるケア体制 看護師の常駐時間は8.5時間。 日々の健康状態や気になる変化を伝え合い、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者様を見守っています。 ✨ご家族との関わりも大切に◎ 家族面談は月15回実施！ 日々の様子やご希望を伺いながら、 ご家族にも安心していただける 関係づくりに努めています。 ✨楽しみのある毎日をサポート！ レクリエーションは 月30回、外出・イベントは月1回実施！ 日々の活動やイベントを通じて、 利用者様の笑顔あふれる 毎日を支えています。 ╭────────────────╮ ⛅介護経験を活かして長く働ける理由 ╰Ｖ───────────────╯ ✨年間休日127日！しっかり休める♪ 月ごとの希望休も相談OK！ 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます◎ ✨残業ほぼなし！メリハリ勤務！ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ✨日勤固定で生活リズムも安定⏰ 勤務時間は日勤のみ！ 夜勤による生活リズムの変化もなく、 無理なく介護の仕事を続けられます。 ✨経験・資格を給与に反映！ 月給22万9780円～33万円！ 資格手当もあり、介護福祉士など これまでの経験や資格を活かして働けます。 ╭────────────────╮ ⛅ブランクがある方も安心の研修体制 ╰Ｖ───────────────╯ 入社後は専属の教育担当がつき、 段階的に業務を覚えていける体制です◎ ▼入社1～3日目 施設見学や先輩への同行を通して業務を確認。 ▼入社4～13日目 見学と実践を繰り返しながら少しずつ習得。 ▼入社14日目以降 実際の業務を担当し、 教育担当が引き続きサポート！ 入社3日目・14日目には 施設長との面談も実施。 不安や悩みを相談できる機会も 設けています。 ╭───────────────╮ ⛅こんな方と一緒に働きたいです！ ╰Ｖ──────────────╯ ✧介護経験や資格を活かして働きたい方 ✧スタッフ同士の協力を大切にできる方 ✧看護師など他職種との連携を大切にできる方 ✧利用者様一人ひとりに寄り添える方 ✧ご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ✧ブランクから復帰したい方 経験年数やブランクの長さは問いません。 仲間と協力しながら、 利用者様に寄り添う介護を 一緒に実践しませんか？

求めている人材 ＼学歴不問・ブランクOK！／ ＜必須条件＞ ✅初任者研修を修了されている方 【こんな方にオススメ！】 ✨これまでの介護経験を活かして転職したい方 ✨夜勤のない働き方に切り替えたい方 ✨残業の少ない環境で働きたい方 ✨年間休日の多い職場を探している方 ✨家庭やプライベートと両立したい方 ✨ブランクから少しずつ仕事に復帰したい方 【経験を活かして働けます！】 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 デイサービス、グループホーム、 有料老人ホーム、訪問介護などでの 介護職員・ホームヘルパー・ ケアスタッフなどの経験を活かせます！ ▶経験者歓迎／有資格者歓迎 ▶ブランク歓迎／復職希望の方歓迎 ▶主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ▶既卒歓迎／第二新卒歓迎

月給22万9780円～33万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4000円 〜 27万4220円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5780円 ＜月給＞ 229,780円～ ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円～195,000円 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：4,000円～10,000円 （初任者・実務者研修：4,000円 介護福祉士：10,000円） 【給与例】 給与例 【給与例】 ■1年目：初任者・実務者研修修了者 └月給22万9,780円～ └年収321万1,920円 ■2年目：介護福祉士 └月給23万5,780円～ └年収329万5,920円 ■3年目：リーダー └月給27万780円～ └年収371万5,920円 ★昇給年2回あり ※最大6000円/年 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨経験を積んで キャリアアップできる✨／／ 「介護の仕事を続けながら、 少しずつステップアップしたい」 そんな方にもオススメの環境です◎ まずは利用者様への ケアを通して経験を積み、 将来的にはリーダーなど、 スタッフをまとめるポジションを 目指すこともできます。 【キャリアアップ例】 ▼1年目 介護スタッフとして現場経験を積む ▼2年目 介護福祉士など資格取得でスキルアップ ▼3年目 リーダーとしてスタッフの フォロー・チーム運営にも挑戦 昇給・賞与もあり、 資格や経験、日々の頑張りを しっかり評価します。 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来的にはリーダーを目指したい」 という方も歓迎しています！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～18:00 ★いずれも休憩60分 ★残業ほぼなし（1日20分以下） 【1日の流れ（例）】 ⏰08:30…出勤・申し送り ⏰08:35…起床介助・朝食・朝礼 ⏰10:30…体操・入浴・健康チェック ⏰11:00…トイレ誘導・余暇活動 ⏰12:00…昼食 ⏰13:00…トイレ誘導 ⏰14:00…入浴・レクリエーション ⏰15:00…おやつ ⏰15:30…レクリエーション ⏰17:00…夕食 ⏰17:30…居室への誘導 ⏰18:00…退勤！お疲れさまでした♪

休日休暇 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望休は月3日まで相談可能！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ※ガソリン代も1kmごと計算で支給 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給 ⭐車・バイク通勤可 └無料駐車場完備 ⭐実務者研修および介護福祉士の 資格取得時の費用負担あり （※規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⭐入社後の研修・フォロー体制 入社後はまず施設内の設備やルール 1日の業務の流れ等を説明します。 その後先輩スタッフと現場に入り 利用者様ごとの身体状況や介助方法 食事・入浴・排泄介助の進め方を確認。 当施設での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 転職後の職場復帰も安心です◎ ⭐研修の流れ ・1～3日目：見て学ぶ(ケアを体感) ・4～13日目：実践と見学半分ずつでステップアップ ・14日目～：一人でチャレンジ ✅入社3日目と14日目に面談を実施 ✅研修修了後も月1回の面談を実施

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 残業なし
• 原則定時退社
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK