営業本部長(ディビジョンマネージャー)/290853

仕事内容: 【20代・30代の転職支援に強い人材紹介会社です！】 株式会社オープンループパートナーズは、20代・30代を中心とした転職支援に強みを持つ人材紹介会社です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望や経験に合わせたお仕事探しをサポートしています。 求人のご紹介から選考、入社まで、転職活動をしっかりサポートいたします！ 【職務内容】 営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案?運用をお任せいたします。 ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 ・KPI設計、育成、評価、組織づくり ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス 【募集背景】 ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業部門を横断して統括いただくマネージャーを募集します。経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、組織づくり・仕組みづくりを推進いただきます。 【人材紹介求人について】 本求人は株式会社オープンループパートナーズによる有料職業紹介求人です。 実際の雇用主（就業先企業）は株式会社ギークリーです。 応募受付・選考のご案内は株式会社オープンループパートナーズが行います。

求める人材: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析?改善の経験（BPRの経験）

月給75万円～94万円 給与: 【原稿の給与・報酬】 想定年収1201?1501万円 想定年収 1201?1501万円 給与形態 月給+賞与制 月給 75-94万 残業代 固定深夜勤務手当 昇給賞与 ■昇給：年2回（6月、12月）※等級によっては6月の年1回 ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30

休暇・休日: 年間休日 125日 休日休暇 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当　交通費支給(上限2万3千円/月)　時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク　ベビーシッター券　出産祝い金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間】 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ 【選考の流れ】 1. ご応募・経歴確認 ご応募後、株式会社オープンループパートナーズにて、ご経歴やご希望条件を確認します。 2. 弊社による事前選考 ご経歴・ご経験等を踏まえ、弊社にて事前選考を実施します。 3. 紹介先企業へのご推薦 弊社での事前選考を通過された方を紹介先企業へご推薦します。 4. 紹介先企業による選考 書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定 ※交通費自己負担 5. 内定・入社 ※選考内容・選考回数・選考順序は、紹介先企業や募集状況により変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 750,000円 - 940,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間