既存顧客中心のルート営業

仕事内容 営業職は「新規開拓の飛び込みが大変そう」というイメージはありませんか？ 当社の営業スタイルは、そのイメージとは大きく異なります。 長年お取引のある既存顧客への提案営業が中心であり、飛び込み営業はありません！ お客様との信頼関係をベースに、「移動電源車」という社会インフラを支える製品の提案を行うスタイルです。 ※移動電源車とは、トラックに発電装置を搭載し、必要な場所へ移動して給電する「動く発電所」です。 主に災害時の停電復旧など、社会インフラを支える場面で活躍しています。 あなたの営業経験を、社会インフラを支えるフィールドで活かしませんか？ これまでの営業経験で培った「課題ヒアリング力」「関係構築力」「提案力」は、そのまま当社の営業現場で活かすことができます。 既存顧客との長期的な関係性の中で、課題を深く理解し、最適解を提案していく営業スタイルのため、 これまでの経験がダイレクトに成果へつながる環境です。 ━━━━━━━━━━ ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■法人営業 ・既存顧客（主に電力会社）への提案営業 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・最適な活用提案 ■PR・販促活動 ・新規顧客開拓に向けたPR・販促活動 ・展示会（年2回程度）への出展 ・来場者フォローによる新規顧客獲得 ■社内との連携 ・技術部門と連携した提案 ・導入サポート ━━━━━━━━━━ ▼1日の業務イメージ ━━━━━━━━━━ 09:00 メール確認・問い合わせ対応 10:00 市場調査・提案資料作成 13:00 顧客訪問・打ち合わせ 15:00 社内技術部門との仕様検討 16:30 見積作成・案件進捗管理 17:45 退勤 ━━━━━━━━━━ ▼配属予定の組織 ━━━━━━━━━━ 大阪支社は8名が在籍しています。 募集部署は5名体制で、東京4名・大阪1名の構成です。 ━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ■半年間のOJT研修を実施 実際の業務を経験しながら知識や仕事の流れを習得していただきます。 ※経験年数や等級に応じた階層別教育も行っています。 ━━━━━━━━━━ ▼当社の特徴 ━━━━━━━━━━ 神戸製鋼所のグループ会社として、安定した基盤のもと高い技術力を活かした事業を展開しています。 主力製品である移動電源車は、非常時など電気が使用できない際に必要な場所へ電源を届ける車両で、国内で高いシェアを誇ります。 また、自動車用トランスミッションなどの性能試験を行う試験機をはじめ、さまざまな産業用機械装置の開発も行っています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの営業経験 ・法人営業経験 ・製造業向け営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に学び成長したい方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・長期的な関係構築を大切にできる方 【こんな方に向いています】 ・メーカー営業に挑戦したい方 ・既存顧客中心の営業に取り組みたい方 ・提案から納品まで長く顧客と関わりたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・専門知識を身につけながらキャリアアップしたい方

月給22万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当て】 ■残業手当：全額支給 ■営業手当：20000円（家族手当無し）～23500円（家族手当あり） ※家族手当は規定による ■通勤手当：上限50,000円／月 ■想定年収：400万円～550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※3ヶ月分 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します 【給与例】 給与例 ■年収490万円／32歳 ■年収540万円／36歳 ※上記はモデル年収例です ※経験・能力・役職等により変動します

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◆フレックスタイム制 ――――――――――――――― コアタイム ：10:30～15:15 標準勤務時間帯：9:00～17:45 実働時間 ：8時間 休憩時間 ：45分(12:00～12:45) 業務状況に応じて、始業・終業の時間を 柔軟に調整しながら働ける制度です。 在宅勤務の活用も場合によっては可能です！ ◆出張について ――――――――――――――― 全国のお客様を担当するため、 月2～4回程度の国内出張があります。 基本的には日帰りが中心ですが、 案件によっては宿泊を伴う出張を お願いする場合があります。

休日休暇 【休日】 年間休日122日 週休2日制（土・日） ※会社カレンダーによる ※年2回土曜半日出勤あり ※年3～4回祝日出勤あり 【休暇制度】 ・有給休暇（入社時20日付与／入社2か月後から利用可能） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備 (雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ✅ 退職金制度 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3カ月） ✅ 社宅制度 ✅ 交通費支給(規定あり) ✅ 時間外手当(全額支給) ✅ フレックスタイム制度 ✅一部在宅勤務可能◎ 「無理なく、長く働きたい」 そんな思いに応えられる環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり