コンサルタント_activrch-16

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ▼コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ▼同社の特徴 ・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。 コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサイン を行う体制を整備。 ・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクト も多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、 昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ・経営層との距離が近く、ディスカッション や提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

求める人材: 【必須要件】 ・システム開発（インフラ／アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 【歓迎スキル・経験】 ・1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ・PowerPointでの資料作成のご経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・コンサルタントの仕事への興味　 ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・常駐、出社可能

年俸480万円～650万円 給与: ■予定年収 480万円～650万円 ※ご経験を鑑みて決定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩時間:60分、標準労働時間8時間) ※プロジェクトの状況により、始業終業の時刻は変更になることがあります。 ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ※残業:有 ※残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:45.0時間／月

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(3日～5日) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当 ・残業手当 ・自己研鑽補助制度 ・リモートワーク相談可 ・社外研修費用補助 ・全社懇親会・総会 ・社員旅行 ・健康診断 ・「がん・死亡・入院」保険 ・オンライン研修 ・副業相談可 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間