不動産・マンション・ビル管理(不動産管理)

仕事内容: 【業務内容】 自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。 オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、 物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。 コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。 ※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。

求める人材: 【必須条件】下記条件に当てはまる方 不動産業界での何かしらの経験 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【業種経験】業種未経験NG

月給41万6000円～50万円 給与: 想定年収500万円～600万円 【年収例】年収500万円 　不動産管理経験2年 年収600万円 　不動産仲介経験4年 ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 賞与実績：年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【試用期間】 期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】 賞与実績：年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【試用期間】 期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 賞与：2回（昨年度実績：２ヶ月分） インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月平均30時間以下（固定残業代の相当時間：30.0時間/月）

休暇・休日: その他 年間休日120日 完全週休2日制（月火・火水・水木のいずれか） 年間休日実績：120日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：5日 育児休業 産前産後休暇 介護休業 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修旅行 各種優待チケット

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（1回程度）＋適性検査 ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙, その他, 喫煙室あり] 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間