【島田市】工場長 事業拡大における増員 人を育て、組織を変える仕事 生産管理

企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【島田市】工場長★事業拡大における増員★人を育て、組織を変える仕事★ 仕事の内容 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を募集いたします。 ■自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画 ■他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決 ■自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価 ■部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現 募集職種 【島田市】工場長★事業拡大における増員★人を育て、組織を変える仕事★

必要な経験・能力等 【いずれか必須】工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場のご経験(マネジメント規模20名以上) ■工場部門のP/Lを理解し、改善や利益拡大に向けて成果創出されたご経験 【当社で働く魅力】 2030年までのインバウンド需要において、2倍以上の成長環境があるマーケットです。利益が確保できる環境でありながら、設備投資をさらに行い、かつそのスケールチャンスが今控えており、その成長フェーズに身を置けるため、より迅速でダイナミックな仕事ができる環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

静岡県島田市中河737 株式会社ヤマシタ 予定勤務地 静岡県島田市 勤務地 勤務地① 事業所名：静岡事業所 所在地：静岡県 島田市 中河737 最寄駅：JR 東海道本線 藤枝駅、JR 東海道本線 島田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：当面無

月給48万4167円～83万円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥484,167～￥830,000 基本給￥415,000～￥466,875を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業 設立：1963年03月 代表者：代表取締役社長 山下 和洋 従業員数：2,586人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒427-0195 静岡県島田市 中河７３７ 本社以外の事業所：■東京本部（品川） ■営業所:関東、東北～九州70拠点以上 ■工場/事業所:千葉/神奈川/静岡（御殿場、島田）/三重/栃木 その他備考・企業からのフリーコメント：＜市場環境の成長性について＞ 弊社の主力事業であるホームケア（介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率約5％で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪～連結売上高235億円（2020年3月期）を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー～≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇：初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。 決算情報： 決算期2023/03 売上高26,800百万円 決算期2024/03 売上高30,380百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高33,010百万円 ※決済単位：連結

• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み