採用人事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼このポジションの魅力／ ・月給35万円〜50万円 ・働き方の魅力 ・キャリアの魅力 ・組織の特徴 ・土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷区勤務、転勤なし ──────────────── 【経営直下で、人と組織から事業を伸ばす採用人事】 採用だけで終わらない。経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用、組織づくりまで一気通貫で担うポジションです。 新規事業やM&Aなど、変化の大きいフェーズだからこそ、採用が事業成長に与えるインパクトは大きいもの。経営陣や事業責任者と近い距離で、必要な人材をどう集め、どう活躍につなげるかを考え、実行していきます。 【業務内容】 ・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成 「決められた採用業務を回すだけでは物足りない」 「経営に近い場所で、人事の力で事業を前に進めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 採用経験を活かしながら、制度や組織づくりにも踏み込める環境。人事としての視野を広げ、事業の成長実感を得やすいのがこのポジションの魅力です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給35万円～50万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収:420万円～600万円 ・想定月収:350,000円～500,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします ・基本給:264,400円～377,400円（固定残業代を除く額） ・固定残業代（45時間分）:85,600円～122,600円 ・45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 【給与条件】 ・給与改定:年2回 ・残業時間:月平均20時間 【昇給実績（2025年度実績）】 ・年収成長率:平均129％（昨対比） ・年収伸長実績:+113万円（月給換算 +9.4万円） ・最大月給昇給額:+30万円（年収換算360万円アップ相当） 【給与の考え方】 ・成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 ・月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・始業時間:10:00 ・終業時間:19:00 ・夜間勤務:なし 【勤務曜日】 ・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 ・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 【働き方のイメージ】 ・採用面接や候補者対応に合わせて、日々の予定を調整しやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 ・年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 【休暇・制度】 ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名） ・有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【働き方のポイント】 ・カレンダーに縛られすぎず、仕事と私生活の予定を両立しやすい環境です。 ・フルフレックス制のため、採用業務の繁閑に合わせて時間調整がしやすいのも特徴です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・昇格・査定制度あり ・四半期に1度の給与査定 ・毎月昇格を審査 ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ・ナレッジシェア制度 ・経営者講演会 ・スポーツジム会費全額補助 ・美容・ウェルネス補助 ・美容クリニック手当 ・服装自由 ・個別ロッカー完備 ・PCモニター1人1台完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器利用可 ・ドリンク補助 ・産前産後休暇・育児休業取得実績あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給