受電設備の製造・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅49歳以下の募集 (長期キャリア形成のため) ✨設立以来「黒字経営」！安心の経営基盤 ✨年間休日127日＆完全週休2日制(土日祝) ✨賞与4.5か月分＋決算賞与1.18か月分 ✨想定年収440万円～580万円 ✨充実した自社工場での研修＆サポート体制 ✨資格取得時(電気工事士等)に報奨金制度あり ✨家賃＋共益費が格安になる借り上げ社宅制度 ✨マイカー通勤OK＆交通費支給 ✨大手ゼネコン、官公庁業務にかかわれる ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大と、 工場での製造体制強化に向けた増員募集です。 将来の技術部門を支える新しい仲間をお迎えします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 工場や病院、建設現場など、 大量の電力を使う施設に欠かせない 「高圧受電設備（キュービクル）」の 製造・組み立て・メンテナンス業務をお任せします。 自社製品のほとんどが セミオーダーメイドのため、 モノづくりの面白さを 存分に実感できるお仕事です！ 【具体的には】 ・ 高圧受電設備や配電盤の組み立て・配線作業 ・ 設計図面に基づいたパーツの加工・取り付け ・ 出荷前の点検・各種動作テスト・メンテナンス ・ 千葉工場内での作業のほか、 納品先現場（大手ゼネコン等）での設置立会い ・ 納品に向けた協力会社や社内各部署との調整業務 ※未経験でも安心の育成・サポート環境！ 入社後は千葉工場での研修からスタート。 知識や技術は先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 「電気工事士」などの資格取得時にも手厚い報奨金制度があり、 一生モノの技術をゼロから身につけられます！ ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30〜09:00 出勤・朝礼・安全確認・本日の作業内容チェック 09:00〜12:00 配電盤・キュービクルの組み立て・配線作業 12:00〜13:00 お昼休憩 （格安の健康社食「OFFICE DE YASAI」も利用可！） 13:00〜15:00 製品の各種テスト・調整・点検作業 15:00〜17:00 出荷準備・清掃・翌日の部材準備 17:30 本日の業務終了・退勤 ＜社員インタビュー＞ 30代/未経験入社 製造職 異業種から未経験で飛び込みました。 最初は「電気の知識もない自分にできるかな」と不安でしたが、 千葉工場の先輩たちが工具の使い方から基礎知識まで 丁寧に教えてくれたおかげで、スムーズに成長できました。 大手ゼネコンの現場や公共施設など、 自分が組み立てに関わった設備が「街の電気を安全に届ける」 様子を見た時は大きな達成感を感じます。 土日祝が完全にお休みで年間休日も127日あり、 プライベートを大切にしながら安定して働けるのも 魅力の一つです！ 【当社について】 1962年の設立以来、半世紀以上にわたり 高圧受電設備・配電盤の総合エンジニアリング企業として 日本の産業や社会インフラを支えてきました。 設立以来「黒字経営」を継続しており、 強固な経営基盤と高い技術力を誇ります。 病院・工場・建設現場・公共施設など、 電気を安全に届けるために欠かせない製品を扱い、 独自開発の技術や製品も多数展開しています。 社員が安心して長く働けるよう、 年間休日127日、格安の借り上げ社宅制度、 健康社食「OFFICE DE YASAI」の導入など、 福利厚生や職場環境の向上に力を入れています。 電気インフラを支えるやりがいと、安心して長年活躍できる環境が ここには揃っています。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅49歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ✅モノづくりや技術を身につけることに興味・関心がある方 ✅チームワークを大切にし、心地よいコミュニケーションが取れる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ✨未経験から一生モノの専門技術や資格を身につけたい方 ✨安定した経営基盤を持つ会社で腰を据えて長く働きたい方 ✨手に職をつけて、社会インフラを支えるやりがいを感じたい方 ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 【歓迎条件】 ・工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方 ・電気・電子・機械に関する実務経験や知識をお持ちの方 ・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：25万1,000円〜 （基本給：240,000円〜＋諸手当：11,000円〜） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は全額別途支給いたします。 ■賞与実績：年間5.68か月分（2026年度実績） ・基本賞与：4.5か月分 ・決算賞与：1.18か月分 ※会社業績への貢献度に応じた倍率（1〜1.3程度）を掛けて支給します。 ■各種手当 ・住宅手当（11,000円〜14,000円/月） ・禁煙手当（2,000円/月） ・家族手当（配偶者：9,000円/月、子供：9,000円/月 ※4人まで） ・子供手当（18歳未満の扶養家族1人につき 10,000円/月 ※家族手当とは別に支給） ・通勤手当（公共交通機関：上限4万円/月、マイカー通勤：往復距離×20日×30円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 440万円／ 25歳 未経験入社 2年目（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／ 35歳 製造経験者 5年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ⏰固定時間制⏰ 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間／休憩60分） ★残業が発生した場合は手当を全額別途支給いたします。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【年間休日127日】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※有休消化率はほぼ100％！プライベートの予定も立てやすい環境です。 しっかり休日が確保できるため、リフレッシュしながら無理なく働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■資格取得支援・報奨金制度（第一種電気工事士などの資格取得時に支給） ■借上社宅制度（規定あり／上限7万円） ・〜満27歳（28歳誕生日前日）：自己負担 15,000円/月 ・〜満30歳（31歳誕生日前日）：自己負担 25,000円/月 ・〜満35歳（36歳誕生日前日）：家賃＋共益費の50％（最低25,000円） ■OFFICE DE YASAI導入（格安で健康的な社食が利用可能） ■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ■マイカー通勤OK ■社員旅行（3〜5年に1回／実績：台湾・沖縄・函館など） ■育児休業取得実績あり ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり