訪問看護ステーションのエリアマネージャー

仕事内容: 訪問看護ステーションのエリアマネージャーとして、5拠点程度の運営マネジメント全般をお任せします。現場と本部の橋渡し役となる重要なポジションです！ ＜具体的には…＞ ・担当事業所の予実（予算・実績）管理 ・地域連携活動の施策立案、実行 ・従業員マネジメント（看護師、理学療法士、作業療法士など） ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやり取り ・クレームなどの初期対応、その他ステーション運営業務 連携を取りながら前向きに会社を成長させていく風土があります。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大学院、大学卒以上 ・下記いずれかでの「エリアマネージャー」または「スーパーバイザー」以上のご経験（業種未経験歓迎！） └ 医療／介護／福祉業界 └ 店舗型ビジネス（飲食・生活関連・小売・教育・保育など） ＜こんな方を歓迎・優遇します！＞ ・6店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・労働集約型産業での就業経験をお持ちの方 ・チームの力を引き出して目標達成するのが好きな方 ＜採用メッセージ＞ 「チームの力を引き出して目標達成がしたい」そんな気持ちがあれば、 きっとご活躍いただけます。 これまでのマネジメント経験を活かし、仲間とともに更なる成長を目指しませんか？

月給55万3000円～65万5000円 給与: ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～381,000円 その他固定手当/月：187,000円～274,000円 ＜月給＞ 553,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■残業手当：管理監督者のため残業手当の支給なし ※深夜残業が発生した場合は法定通りの支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ★年間休日124日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1日・半日） ・結婚休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休業（育休取得・復帰実績あり！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■退職金制度（中退共加入）※正社員 ■産前産後休業、育児・介護休業※産休・育休取得実績あり ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■部活動（懇親会）費用（チーム全体のコミュニケーション活性化を目的に年3回、部員に対して毎月1人5,000円まで懇親会用を補助しています。） ■服装自由 ■ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員※正社員転換前提

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 553,000円 - 655,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間33分