グループホームの世話人(男性棟配属)

仕事内容 ＊誰かの地域生活に深く関われる仕事 ＊連携を大切に、困ったときも意見を言いやすい人間関係 ＊年休120日以上＋手当充実で月収31.6万円～ ＊現場の意見が通りやすく「他には戻れない」との声も！ ＊バックアップ施設が万全のフォローをする組織文化 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-597-7300（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 知的障がいのある利用者さんの日常生活に寄り添い、日常生活に寄り添い、安心・満足して過ごせるようなサポートをチームで提供するお仕事です。 今回は「男性棟」への配属となり、入浴や着替えなどの同性介助を含むため、【男性】の募集となります。 ～～ 具体的には 〇食事・入浴・トイレ等、ご自身で難しい部分の生活サポート(同性介助含む) 〇着替えや部屋の整理整頓・お掃除などの支援・見守り 〇自由時間を楽しくゆっくり過ごせるよう、見守りや声がけ 〇担当利用者さんの小遣い・持ち物管理、個別支援計画書作成 〇夜間の安全確認・翌日準備などの事務業務（夜勤：月8回程度） ～～ 入社後について これまでの福祉・介護経験を活かしながら、まずは少人数ならではのアットホームな環境と利用者さんの特徴に慣れていただきます。 日頃の支援で困ったことやわからない事があっても、月に1回の世話人会議をはじめ、日頃から意見の言いやすい温かい人間関係ができているので安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【他には戻れない職場環境】 私たちは現場の意見が通りやすい環境を何より大切にしています。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、困ったときは1人で抱え込まずに相談できる文化があるため、他法人から転職した職員からも「他には戻れない」という声がよく上がります。 【頑張りを最大限評価】 経験者歓迎！これまでの経験を適正に評価し、月給31万6000円～スタート！賞与も年3回（前年度4.8ヶ月）支給など、長く安心して働いていただけるように待遇改善・環境づくりに注力しています。 【充実の休日・特休もバッチリ】 シフト制による公休（月8〜10日）に加え、夏季3日・冬季6日の特別休暇も付与。結婚・出産・忌引き休暇なども整備されており、プライベートとのバランスを保ちながら腰を据えて続けられる働き方が整っています。 【担当を持つ喜びと責任】 「この人を支える中心は自分だ」という実感が、日々の仕事に深みをもたらします。利用者さんから慕われ、小さな成長を共に喜べる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。 【転職者の経験が活きる給与制度】 前職・前々職を問わず、職歴年数の7割を基本給に上乗せする独自制度があります。例えば職歴10年なら7年分が加算。これまでの積み重ねが、正当に報われる給与体系です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 社会福祉法人山の子会は1998年設立。東京都日の出町にて、知的障がい者入所施設「山の子の家」とグループホーム2施設を運営しています。「家」のようにくつろげる場所をつくる、というのが私たちの変わらない姿勢です。利用者・職員・地域が対等に関われる法人を目指しています。

求めている人材 ※今回は男性棟での勤務（同性介助が必要な業務）となるため、男性の方を募集しております。 【必須】 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・接客、サービス業に従事されていた方 ・知的に障がいのある方々を支援する仕事の経験のある方 ・長期的に腰を据えて長く勤めていただける方（採用の重点ポイント！） ・連携（コミュニケーション）を大切にし、チームで動ける方 ・相手の立場に立って物事を考えることができる方 ・社会的に立場の弱い方の権利・人権を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

190-0181東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11山の子の家 社会福祉法人山の子会 【交通手段】 交通・アクセス 青梅線「青梅駅」、武蔵五日市線「武蔵五日市駅」 車で10分程度

月給27万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 9万4000円 昇給あり（年1回） 賞与あり（年3回） ※常勤基本給；職種問わず職歴年数を7割換算した分、基本給が上がります。 例）職歴「10年」 ⇒ 7割換算の『7年分』が基本給に加算されます。 ※①～③ 現在、福祉職の待遇改善として、臨時手当が上乗せされています。 ①直接処遇改善手当 58,000円 ②特定処遇改善手当 16,000円 or 8,000円 ➂居住支援特別手当 20,000円 （勤続6年目から10,000円） 夜勤手当 5000円／回 その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当） ・扶養手当：3,000円～10,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主） ・資格手当：3,000円～10,000円 ・通勤手当：上限22,000円 ※規定あり 【給与例】 給与例 ～ 月31日・公休10日・夜勤8回・賞与4.8ヶ月の場合 ～ ◎高卒・新卒採用の場合 【月収】316,000円 ※夜勤手8回分含む(40,000円) 【年収】約470万円＋その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当） ◎福祉系4大卒 （介護福祉士資格取得後、他法人含む）10年職歴有・介護福祉士資格所持の場合 【月収】372,000円 ※夜勤手8回分含む(40,000円) 【年収】約554万円＋その他手当（家族・住宅・資格・通勤手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 交代シフト制（変形労働時間制） ①夜勤：16:00〜翌10:00（月8回程度） ②日勤：9:00〜18:00 休憩：60分 ※残業：月平均5時間程度

休日休暇 月の公休8〜10日（年間休日123日） 【年間休日】 123日 【休日休暇】 ＊夏季休暇（3日） ＊冬季休暇（6日） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊出産休暇 ＊感染症休暇 ＊希望休（月4日まで申請可） ＊育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年3回／今年度実績：4.8ヶ月) ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 ・退職金あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度、東京都社会福祉協議会 従事者共済会) ・車通勤OK（冬季はスタッドレスタイヤの着用が必須です）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎