労務

仕事内容: 募集背景 当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、体験型エンタメのWEBプラットフォームとして急成長中です。国内のみならず海外展開も加速しており、組織拡大に伴い管理本部の体制強化が急務となっています。 労務領域の専任担当として、管理部長と共に社内体制の整備・運用を推進していただける方を募集します。エンタメ×スタートアップという環境で、手を動かしながら仕組みをゼロから作っていける方を求めています。 業務内容 ## 概要 労務領域を中心に担当しながら、管理本部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。社内体制の整備・運用を自らの手で推進できる方を求めています。 ## 業務範囲 〜労務領域〜 - 従業員の入退社手続き - 社員勤怠の管理 - 給与計算（社労士への連携） - 給与支払対応（経理との連携） - 休退職時の社員との面談などの従業員との1on1 - 健康診断の手配 - 衛生委員会の運営 - 産業医対応 〜その他領域〜 - 評価考査業務の運用 ## 利用するツール - マネーフォワード（給与・勤怠） - Slack - Google Workspace（スプレッドシート等） - Notion

求める人材: 必須要件 - 勤怠管理をはじめとする人事労務業務の経験 2〜3年以上 - 社会人経験 3年以上 - 基本的なPCスキル（Google スプレッドシート・Excel の業務使用経験） 歓迎経験 - スタートアップ企業での就業経験 - エンタメ業界・EC業界での経験 - IPO準備経験 - 社会保険労務士資格保持者 求める人物像 - 労務業務を自分の手でやりきれる方 - 仕組みが整っていない環境でも、整備しながら前に進める方 - 従業員から信頼される誠実さと守秘義務意識を持つ方 - スタートアップの変化のスピードに柔軟に対応できる方

年俸400万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥59,200〜￥103,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収400万円 〜 700万円（経験に応じて決定） 固定残業代（月30時間分）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします 賞与 あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩1時間） 残業 あり（平均20h/月）

休暇・休日: 土日、祝日（年間休日１２０日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 誕生日休暇/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限30,000円/月）/AIツールに利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防 飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート 社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・その後の流れ】 ■STEP1：ご応募 Indeedの「応募ボタン」、 またはお電話（0120-936-092）より ご応募ください。 ■STEP2：採用担当からのご連絡 ご応募後、弊社の採用担当より お電話にてご連絡させていただきます！ 知らない番号だと出にくいかと思いますので、 ぜひ電話番号を登録いただけると嬉しいです！ ✅️【発信元番号：03-6895-0161】 ご応募をお待ちしております。 ==================== この求人は 「健康コミュニケーションズ株式会社」が採用をサポートする紹介求人です。 ==================== 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給