法人向けSNS研修の運用ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 🔥 立ち上げ期だから、 研修運営の仕組みづくりにも挑戦できる 🤝 講師・受講者・企業をつなぎ、 研修を成功に導く仕事 🌱 受講者の成長と、企業の人材育成を 近くで支えられます 企業の社員をSNS・Webマーケティング人材へ育成する、HYPEアカデミーの法人研修。 その研修運営全体を担うディレクターを募集します。 担当するのは、講師・講義・受講者・導入企業の間に立ち、研修が計画どおり、気持ちよく進む状態をつくること。 決められた作業だけをこなす事務ではありません。 関係者とコミュニケーションを取りながら、 先回りして準備し、問題があれば調整し、 より良い運営方法を考えていくポジションです。 【具体的な仕事内容例】 ■講師・講義の管理 ・企業担当者との研修日程、受講人数、受講環境の確認 ・受講者情報や連絡先などの管理 ・オンライン受講環境の確認 ・研修内容に合わせた講師のアサイン ・講義の品質、受講者の反応の確認、フィードバック ・講師情報、担当履歴、稼働状況の管理 ■受講者の管理・サポート ・出席、遅刻、欠席、途中退席などの受講状況管理 ・企業、受講者からの質問や相談の一次対応 ・講師や企業担当者への確認、情報連携 ・企業担当者との定期的なコミュニケーション ・研修の進捗、出席状況、受講状況の報告 ・営業担当や社内メンバーへの情報共有 ■記録・書類の管理 ・出席記録、受講状況、確認テスト結果の整理 ・修了確認資料、研修実施記録の作成・保管 ・研修運営マニュアル、チェックリストの作成 ・業務上の課題やミスが起きやすい箇所の改善 【この仕事のやりがい】 研修は、講師が講義をするだけでは成り立ちません。 事前準備、講師との連携、受講者のフォロー、企業への報告など、一つひとつの運営が整って初めて、 受講者が学びに集中できる環境が生まれます。 受講者が成長する姿や、企業の中に新しいマーケティング人材が育っていく過程を、最も近くで支えられる仕事です。 また、現在は事業拡大に合わせて、運用方法や管理体制を整えている段階です。 既存の方法に従うだけではなく、「こうすれば、もっとスムーズになる」というアイデアを、実際の仕組みに反映できます。 将来的には、複数研修を統括する運営責任者や、 研修サービス全体の改善・開発を担うポジションも目指せます。 ※研修の専門講師として講義を行う募集ではありません。 SNSやWebマーケティングの専門知識は、 入社後に研修内容を理解しながら身につけられます。

求めている人材 ■必須条件 ・相手に合わせた、丁寧なコミュニケーションができる方 ・複数の予定やタスクを整理し、期限を守って進められる方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Word、Excel、Googleドキュメント、スプレッドシートなどを使用できる方 ・オンライン会議やチャットツールの利用に抵抗がない方 ・細かな確認や記録を正確に行える方 ・個人情報や社内情報を適切に取り扱える方 ⭐️ こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・研修、スクール、セミナー、イベントなどの運営経験 ・ディレクター、進行管理、プロジェクト管理の経験 ・カスタマーサクセス、法人顧客対応、営業アシスタントの経験 ・人事、採用、教育、社内研修などの業務経験 ・講師、スタッフ、外部パートナーの管理経験 ・複数案件のスケジュール管理やタスク管理経験 ・業務マニュアルや運用フローをつくった経験 ・SNS、Webマーケティング、生成AIに関する知識や興味 ※研修業界での勤務経験は問いません。 🩷 求める人物像 ・人を支えること、環境を整えることにやりがいを感じる方 ・相手の状況を考え、先回りして行動できる方 ・予定変更やトラブルにも落ち着いて対応できる方 ・抜け漏れがないよう、丁寧に確認できる方 ・関係者の間に立ち、情報を整理して伝えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分で考えて動ける方 ・決まっていないことを整理し、仕組みにするのが好きな方 ・受講者や企業の成長を、自分のことのように喜べる方 これから研修事業の運用体制をつくり上げていく段階です。 講師、受講者、企業、社内メンバーをつなぐ中心メンバーとして、一緒に事業を育ててくださる方をお待ちしています！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分は別途全額支給します ・賞与あり ・昇給あり 成果をしっかり評価する環境です。 これまでのご経験を存分に活かしてください！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 【入社1年目の勤務時間目安】 9:00～18:00 または 10:00～19:00 生活スタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です！

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など ※しっかりリフレッシュできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・賞与、昇給あり ■使用する主なツール Slack、Notion、Zoom Discord、Google Workspaceなど ITツールを積極的に活用し 業務の効率化を図っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由