独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3X8

仕事内容: 〓〓〓 墨田区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 経営の道を歩みたい、チームを率いて事業を成長させたい、そんなあなたを待っています。 この職場では、配送業務の先にある「事業運営」全般を経験できます。 ドライバー育成、案件管理、売上・稼働数字の構築、チーム運営—現場と経営の両面を学べるリーダーポジションです。 「将来は独立志向」「経営側に挑戦したい」「自分の手でチームを動かしたい」 そうした想いを持つ人材を、本気で求めています。 【 仕事の全体像 】 配送事業を「動かす側」として携わることになります。 最初は配送現場で基礎を固めてから、段階的に管理業務へ移行する流れです。 ✅配送現場のリアルを理解する ✅その上で、組織づくり・売上管理に責任を持つ これが、強い事業感覚を育てる最短ルートだと考えています。 【 主要な業務領域 】 ■ エリア全体の稼働・運営管理 配送チーム全体の動きを見守り、効率と品質を両立させます。 ■ 人材育成・配置の最適化 ドライバー採用後のサポート、スキル向上、適切なポジション配置を担当します。 ■ 管理層とドライバーの橋渡し 現場の声を拾い、経営層へ提案する役割も果たします。 ■ 業務フローの設計と改善 ルーチンワークの中に改善の余地を見つけ、実行します。 ■ 経営陣との戦略共有 会社全体の方針を理解し、現場へ落とし込む動きも担当します。 【 実務的には、どう進むか 】 倉庫での荷物受け取りと積み込みからスタートします。 大手EC通販の商品を顧客宅へ配送—この現場経験が土台になります。 置き配が中心のため、対面での複雑な対応は少なめです。 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 慣れてきたら、後輩フォロー・チーム連携・業務改善の領域へ広げていきます。 「動く側」から「動かす側」へのステップアップが自然に起きる設計です。 【 仕事のリアルな面 】 正直にお伝えします。 ■ 早朝からの稼働日があります ■ フルタイムでの安定稼働が前提です ■ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ■ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ■ 状況次第で、現場代打のドライバー業務に入ります 本部リーダーだからこそ、現場の実務を理解する—その強みは、独立後の経営判断にも直結します。 「現場に入らないリーダー」ではなく、「現場を知り尽くしたリーダー」を目指す方向けです。 【 成長の仕組み 】 ✨ 3ヶ月ごとの評価制度 頑張りと成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップしていきます。 役職もステップアップします。 漠然と「いつか上がれたら」ではなく、ちゃんと見られ、ちゃんと昇進する環境です。 ✨ 経営層との距離が近い 代表との1on1面談、戦略会議への参加、組織課題の共有と改善提案—若手でも、会社をどう良くするか意見を出せます。 組織をつくる側として働ける現場です。 【 学歴・経験は問わない理由 】 求めるのは「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバー経験も、業界経験も一切不要です。 「このままで終わりたくない」という覚悟がある人材を、本気で探しています。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されている急成長ベンチャーだからこそ、若いうちから大事なポジションを任せられます。 【 独立への道のり 】 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 KAWANAGO GROUPでは、正社員として学んでから独立を狙う流れをつくっています。 ✅ 会社の中で事業運営全般を習得 ✅ 自分で数字を持つ感覚を身につける ✅ 独立を希望すれば、サポート制度を受けながら独立 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークもあるため、経営で悩んだときは助け合えます。 会社からのアドバイス・サポートも継続的に受けられるので、安心して経営に専念できます。 【 本部リーダーで学べる実践知 】 単なる現場管理ではなく、事業全体の仕組みを学べるポジションです。 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・現場改善・チームづくり—軽貨物ビジネスの裏側と構造が手に取るようにわかります。 独立志向の人にとって、この経験値はかなり大きいものになるはずです。 【 先輩の実例 】 24歳で営業職から未経験でドライバー転職 → 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 → 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 → 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 別の先輩（元配送ドライバー）のコメント： 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。自分次第で人生を変えられる環境がここにはあります」 さらに別の先輩（前職は営業職）： 「当時は自分の将来を深く考えていませんでした。軽貨物は資格や経験がなくても始められます。頑張った分が評価に反映される環境です。入社して変わったのは『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになったこと。今は独立支援制度を活用し、自社の代表として活動しています」 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼ぎたい」—そんなあなたの挑戦を、心からお待ちしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都墨田区 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都墨田区にある配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK