建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日/平均勤続年数19年 /創業93年

仕事内容 ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、 ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材 （オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。 主に改修物件を扱います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して 建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、 施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、 施工協力会社とのお打合せがあります。 現場の常駐はほとんどございません。 電車、社有車での移動がメインとなります。 ・当社各建材の施工に関する工程調整 （建設現場担当者及び施工協力会社への連絡） ・施工箇所及び内容の打ち合わせ （当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社） ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 【主な施工管理物件】 ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。 【主な製品】 バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。 【主な得意先】 スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等 【ご入社後について】 まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との 同行がメインとなります。 その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するナカ工業株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給28万7000円～35万2000円 給与 月給287000円〜352000円 ＜給与補足＞ 月給：28.7万円～35.2万円(固定残業代含む) 年収：460万円～570万円 ※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません） ※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（23.6時間相当分）～55,000円 （26.8時間相当分）を支給。 固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給】 昇給あり年1回（7月） 【賞与】 賞与あり年2回（6月・12月）計5.0カ月（2024年度実績） ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

シフト制 勤務時間 08:30~17:30 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） ・祝日（夏季休暇・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇（5日）及び看護休暇（5日）は有給。 ・育児及び介護支援措置制度あり ・特別休暇（勤続年数25年他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上） ・財形貯蓄 ・総合福祉保険（会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入） ・持株会制度 ・社内貸付制度 ・慶弔見舞制度 ・表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ・安価で保養施設等の利用可 ＜その他＞ 安価で保養施設等の利用可能です。

試用期間なし

雇用形態 正社員