月給28万円〜|日高屋の飲食店ホールスタッフ|賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！

求めている人材 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

月給28万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 48万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■初年度の想定年収：397万円〜600万円 ■月給：22歳以上 28万円〜48万円 【月給内訳】 ・基本給：26万8,100円〜 ・固定残業手当：月6時間分、1万1,900円〜超過分は別途支給。 ※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。 【モデル年収例】 ■年収520万円／27歳 店⻑職／※月給32万円＋諸手当＋賞与 ■年収610万円／33歳 店⻑職／※月給37万円＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間

休日休暇 ・年間休日 111日 ・週休2日制（月8〜11日・シフト制）※連休取得可 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・リゾートトラスト宿泊 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険 ・定年制度（65歳の誕生日の属する月の末日） └定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし