介護支援専門員(居宅ケアマネジャー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護の家ぶ・えもん居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成、更新 ・利用者様、ご家族との相談・面談 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡・調整 ・給付管理、各種記録等のケアマネジメント業務 当事業所は、住宅型有料老人ホーム「シルバービラージュ新舞子」に併設しています。 担当利用者様は併設住宅の入居者様が多いため、訪問に伴う移動時間や車での移動負担が比較的少ないことが特徴です。 また、法人内に訪問介護・通所介護・住宅型有料老人ホームがあり、介護職・看護職など多職種と連携しながら支援を行うことができます。 ケアマネジャーが利用者様一人ひとりにしっかり向き合えるよう、担当件数や業務量にも配慮しながら運営しています。

求めている人材 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・居宅介護支援事業所での実務経験がある方 ・主任介護支援専門員をお持ちの方 ・ケアマネジャーとしての実務経験がない方 ・ブランクのある方 経験年数は問いません。 利用者様・ご家族のお話を丁寧に聞き、多職種と協力しながら支援を考えられる方を歓迎します。 また、ケアプランや支援経過等の記録、関係機関との連絡・調整など、一つひとつの業務を丁寧に進められる方を求めています。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は、資格・経験を給与面でもしっかり評価します。

月給27万円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円～340,000円 ※経験・資格・能力・役割を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代なし ・時間外勤務が発生した場合は別途時間外手当を支給 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり 【各種手当】 ・ケアマネジャー資格手当 ・主任介護支援専門員手当 ・管理者手当 ・職務手当：月10,000円～30,000円 通常のケアマネジメント業務に加え、事業所運営、会議運営、新規相談の調整、職員教育、業務改善等の役割を担う場合に支給します。 ・オンコール待機手当 平日500円／日、日曜1,000円／日 ・住宅手当 ※各手当は、資格保有状況および会社が任命する役割に応じて支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 時間外勤務：月平均5時間程度 残業は少なく、仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。

休日休暇 週休2日制(土日他)/年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・社員寮あり（月額40,000円／水道光熱費込み） ・食事代補助あり ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・誕生日プレゼントあり（入社3か月経過後） ・各種研修制度あり ・ケアマネジャー更新研修等の資格取得・更新支援あり ※各制度は社内規定による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由