営業経験者向け

仕事内容: 【仕事内容】 今回の募集ポジションは、保険事業部門での「ライフプランナー（提案営業）」として、お客様の人生や一生に寄り添い、最適な未来を共に描い ていく役割です 。 複数の保険商品を扱う外勤営業（訪問営業）、または内勤営業（テレマーケティング営業）のいずれかを担当していただきます 。 【業務詳細】 ★ライフプランニング・相談業務 お客様へのヒアリングを通じて、ライフプランの分析を行い、19社におよぶ豊富な保険商品の中から最適なプランを提案します。 「この商品しか売れない」ではなく、「お客様に最適な商品を提案する」営業スタイル。 本当にお客様に寄り添う営業ができるため、高い成約率と顧客満足を実現しています。 【主な研修内容】 ・商品研修 保険会社による商品研修も実施しています。 ・コンプライアンス研修 ・1日1時間程度の振り返り時間あり ・スクリプト完備、トークサポートシステムあり お客様からの断り文句に対して、返答例をシステム上で確認できます。 ・先輩社員や自身の通話内容を比較し、よく使われるワードや話し方、抑揚などを分析 ・新人社員には先輩社員がそばについて、ロープレを含め丁寧に指導・フォローします。 【独り立ちまでの流れ】 ■入社1か月未満 基本的な電話応対マナーを習得し、お客様から資料送付等の同意をいただく業務からスタートします。あわせて、保険の基礎知識の学習も進めて いきます。 ■入社2～4か月 お客様へ保険資料を送付する業務を担当しながら、実務経験を積んでいきます。 ■入社5か月目 訪問営業のアポイントを取得する担当として業務の幅を広げていきます。 ■入社6か月目以降 電話で契約を獲得する担当、訪問して契約を獲得する担当など、適性や習熟度に応じてステップアップしていきます。将来的には、社員やアルバ イトのマネジメント、保険会社とのやり取り、来社対応などを担うポジションも目指せます。 ＜1日の業務スケジュール＞ ※役割や担当業務により変動はありますが、入社1年目社員の一例です。 9:00　出勤・メールチェック・当日の目標確認 10:00　朝礼・業務開始 13:00　昼休憩 14:00　昼礼・営業研修 15:00　業務再開 18:00　商品研修 18:30　1日の振り返り 19:00　退勤 【ポジションの魅力】 ◎100%事前アポイントで安心の営業スタイル 併設する自社の優秀なコールセンター部隊が、事前にお客様のアポイントを設定します 。「飛び込み訪問」は一切ありません 。無駄なアプロー チで疲弊することなく、目の前のお客様への提案に100%集中できます 。 ◎驚異の「成約率 約8割」を誇る仕組み 「ニーズ獲得」「ヒアリング・アポイント取り」「訪問・提案」の3段階の分業システムと、15年で培った独自のトークスクリプトが確立されて います 。この仕組みがあるため、未経験からスタートしても業界トップクラスの高い成約率を誇ります 。 ◎19社から自由で最適な提案が可能 総合代理店として生損保19社と提携しているため、特定の商品を無理に勧める必要はありません 。本当にお客様本位に立った、自由で最適なラ イフプランの提案が可能です 。 ◎年功序列なし！スピード感のあるキャリアパス 社歴や年齢に関わらず、成果を正当に評価する環境です 。一般社員から主任、係長、課長、部長、執行役員へと明確なステップを用意してお り、過去には課長へ昇進した実績もあります 。 ★また成果次第ではメンバー育成・営業マネジメント・保険会社との折衝・チーム運営・新人教育など、プレイヤーからマネージャーへのキャリ アも描けます。 【チーム構成・サポート体制】 ■チーム構成 配属後は約30名のチーム体制でご就業していただきます 。 前職出身業界は様々で、通信商材営業、飲食店店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店店長、物流現場兼営業など、多様な未経験メ ンバーが多数活躍しています 。 ■「金融のプロ」へ育てるサポート体制 ・資格取得支援：保険取扱いに必須となる3つの資格は、勉強会などで全員が取得可能 。さらに一歩進んだ「FP（ファイナンシャルプランナ ー）」の資格取得支援も全面的に行っており、高度な金融知識が身につきます 。 ・内勤の育成：実際の内勤業務（インサイドセールス用システムの操作など）についても、先輩がすぐそばについてイチから丁寧に指導・バック アップします 。 ・外勤の育成：訪問営業の経験が無くても、研修やロープレ、先輩との同行営業、慣れてきたら先輩が後ろで支える「逆同行営業」など、出来る までしっかり先輩や上司がついてサポートします 。

求める人材: 募集背景 増員のため。 応募条件 ・高卒以上の方が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です！ 歓迎条件 ・人とお話しすることが好きな方 ・明るい方 ・協調性をもってお仕事できる方

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：21万円 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ・各種手当て ＜備考＞ ノルマは設けていません。キャンペーン期間中の成果については、インセンティブとして個人にしっかり還元しています。インセンティブ支給日 は毎月の給料日と同じ日です。 【直近1年目の月給・年収例】 ・月給：25万円、年収：350万円 実績や能力に合わせて給与を設定致します。 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回 【モデル年収】一般社員：平均400万円　係長：平均500万円　部長：平均800万円 賞与 あり インセンティブ あり ストックオプション なし 賞与等詳細 決算賞与1回(決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象) 別途、インセンティブは年最大４回支給 試用期間あり 試用期間（詳細） 6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） ※シフト制、シフトは前月の下旬に発表されます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（1日1時間まで） 月平均残業時間 残業30時間以下 月平均残業時間詳細 約21時間/月程度（1日1時間迄）

休暇・休日: 休日 シフト制 休日詳細 年間休日:118日 週休2日制（土日祝含めた曜日シフト制。希望休の提出可。土日の休み希望も可。） 年末年始休暇 GW休暇 BirthDay休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生詳細 ・通勤手当(20,000円上限/月) ※一人暮らしの場合は、10,000円上限/月 ・住宅手当(10,000円/月) ※在籍年数で変動します。 ・家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円/月) ・慶弔手当 ・副業可(規定有り) ・定期健康診断、婦人科検診 ・歯科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護休暇制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考 最終面接 内定 応募から内定まで最短2日！スピード選考を実施しています。 「何度も面接を受けるのは大変」「早く転職先を決めたい」という方もご安心ください。 当社では、書類選考後に人事担当との面談と現場責任者との最終面接を実施し、応募から最短2日で内定をお出ししています。 転職活動の負担をできる限り減らし、安心して選考に進んでいただける環境を整えています。 受動喫煙対策につい て禁煙 受動喫煙対策詳細 屋上に喫煙スペース有り その他 ■ウオーターサーバー完備 ■社用携帯貸与 ■食事会あり ※社員同士の親睦を深めるだけでなく、仕事へのモチベーション向上やチームの士気を高めることを目的として、部署ごとに定期的な親睦会を開 催しています。 参加は任意のため、無理に参加する必要はありません。気軽に交流できる場として、多くの社員が活用しています。 ■社内表彰制度あり 本求人は、株式会社Hitoasが仲介する求人の紹介案件です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 株式会社Hitoas TEL：080-3185-4072 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間