フローズンケーキ製造メーカーの設備機器メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス メディアでも取り上げていただいた 福岡発の業務用・市販冷凍ケーキの製造メーカーです。 当社は冷凍洋菓子のパイオニアであり、リーディングカンパニー。 業務用・一般消費者向けの冷凍洋菓子を、企画から製造・販売まで一貫して手がける国内有数のメーカーです。 カフェ・ホテル・レストランをはじめ、お取引先は日本全国へ。 さらに海外でも「ＧＯ！ＹＯ！」ブランドとして親しまれています。 2021年12月に三井物産グループの一員となり、地方発のもの作り企業としての風土と、総合商社グループのネットワーク・知見を掛け合わせた“第三の創業期”として、更なる飛躍に挑んでいます。 国内外で高まる需要に応えるため、2026年9月には佐賀県唐津市に新工場が稼働。 生産能力の拡大に合わせ、これから販路を大きく広げていく成長フェーズです。 ”元気な食で、元気な未来を。” 元気な食は、元気な未来へと繋げる大切な力となります。 私たちGO!YO! は、冷凍ケーキを通して、 小さな幸せと元気な食の未来を創造し、 子どもたちの笑顔、喜びに満ちた未来づくりを応援いたします！ ✅具体的な仕事内容 _______________ 洋菓子（ケーキ等）の生産工場における設備機器およびユーティリティ全般の保全・管理業務をお任せします。 単なる故障対応（事後保全）にとどまらず、予防保全やチョコ停の削減、生産現場への教育指導、生産性向上の提案・実行まで幅広く携わっていただきます。 （１）設備機器の保全・メンテ・トラブル対応 ・ケーキ製造ライン・設備機器の予防保全、定期点検、事後保全（修繕・復旧作業） ・多発するチョコ停（一時的な設備停止）の原因究明と根本対策・改善 （２）現場教育・オペレーター支援 ・頻度の高いチョコ停や軽微なトラブルに対し、生産現場のオペレーター自身が初期対応できるよう手順化・指導・教育を実施 （３）ユーティリティ管理・経費・稟議業務 ・工場内ユーティリティ（電気、ガス、水、エアー、冷凍・空調設備等）の管理・保守 ・工務・設備関連の予算・経費管理、設備投資や改修に伴う稟議書の作成・提案 （４）生産技術・生産性向上提案 ・設備改善や自動化・効率化など、生産性向上に向けた企画・提案および実行 （５）マネジメント・安全管理 ・工務チームのマネジメント、協力業者との折衝・施工管理 ・防火管理者としての安全衛生管理・防災対応（適性や資格に応じお任せします） _______________ ✅この仕事の魅力・やりがい _______________ （１）唐津新工場の立ち上げ（2026年9月予定）や糸島工場の強化など、会社が大きく成長・拡大するフェーズで設備基盤を支えるキーパーソンとして活躍できます。 （２）単に設備を直すだけでなく、現場教育や生産性向上提案を通じて「チョコ停のない強い現場」を自らの手でつくり上げるやりがいがあります。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車運転免許 ・食品メーカー（または食品・飲料関連工場）での工務・設備保全の実務経験 ・設備機器の予防保全、保全計画策定、事後保全（故障・トラブル対応）の実務スキル ＜ 歓迎 ＞ ・チームマネジメント経験（工務部門や保全チームのリーダー・管理職経験） ・防火管理者資格（または取得意欲のある方） ・電気主任技術者、電気工事士（第二種）、ボイラー技士、冷凍機械責任者などのユーティリティ関連資格 ・生産技術経験（ライン改善、歩留まり向上、省力化・自動化の提案・実行経験） ・設備投資や修繕に関する稟議作成・経費管理経験 ＜ こんな方は合っているかも ＞ ・当事者意識と巻き込み力： 自分で修繕するだけでなく、製造現場のオペレーターとコミュニケーションを取りながら現場教育・意識向上を促進できる方 ・課題解決・改善意欲： チョコ停や突発トラブルを放置せず、「なぜ起きたか」「どうすれば防げるか」を追求し、仕組みから改善しようとする姿勢がある方 ・主体的な提案姿勢： 受け身で依頼を待つのではなく、工場全体を見渡して生産性向上やコスト削減の提案を能動的に行える方 ・柔軟性とチームワーク： 製造・品質管理・安全衛生など他部署と協調しながら、スムーズに業務を進められるお人柄

月給28万6000円～46万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 46万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収400～650万円 残業代については、残業が発生した場合1分単位で支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:35～17:35（休憩60分）

休日休暇 ・土日祝休み（年間休日123日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜ 規定に基づき支給 ＞ ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・通勤手当：上限25,800／月 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ＜ 福利厚生 ＞ ・毎月2パックのケーキプレゼントあり ・マイカー通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み