大手INOACグループ自動車部品製造会社での設備保全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＜実務未経験OK！機械いじりや工業系の知識を活かす工場の「ドクター」＞ ウレタンフォーム発泡設備を中心とした、工場設備の点検・メンテナンス・改善業務をお任せします。 「学生時代に機械や電気を学んだ」「趣味で車やバイクをいじっている」といった知識・経験が、工具の扱いや構造の理解、トラブル対応などにダイレクトに活かせる仕事です。未経験からプロへと成長できる育成体制をご用意しています。 イノアックコーポレーションのグループ企業として、自動車メーカーのシートに使われる製品を作っており、業績は極めて安定しています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜 まずは先輩と2人1組で行動。 先輩と一緒に点検作業をしながら、チェックの手順を体で覚えていきます。 工具の名前や日常点検のチェック項目など、基礎の基礎から学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年 先輩のサポートのもと、スパナ等の工具を使った簡単な部品交換やボルト締め、修理対応にチャレンジ。 機械の構造を理解しながら実践力を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年以降〜 少しずつ1人で対応できる範囲を拡大。 単独での点検作業や簡単な修理をお任せしていきます。 資格取得支援（機械・電気系の資格全般が対象。受講費や受験費用などを会社が全額負担）を活用して専門資格にも挑戦可能です。 ■具体的には ・生産設備の日常点検作業 ・設備メンテナンス業務 ・設備トラブル対応 ・部品交換および修理対応 ・再発防止の改善・書類作成 ・部品の発注および在庫管理 ■1日の流れ（例） ▼平日（準備・点検メイン） 08:30 始業・メール確認 09:00 日常点検 13:40 お昼休憩（45分） 14:25 書類作成・小規模な修正対応 17:35 定時退社（平日の残業は少なめです） ▼日曜（本格的な整備・部品交換） 08:30 生産ライン停止中の部品交換・修理 12:00 お昼休憩 17:35 退社 ※日曜働いた分は、割増賃金で高収入につながります！ ■ここがポイント！ ・「実務経験」は不要！基礎知識が活かせます 現在、正社員2名で業務を行っています。最初は必ず先輩とペアで動くため安心です！実際に学校で機械・電気の基礎を学び別業界から転職してきた先輩も活躍中。「学校で習った」「趣味で工具を使っていた」レベルの知識があれば、現場の知識は入社後にスムーズに吸収できます。 ・日曜出勤について ラインが止まる日曜日の出勤が発生します（月4回程度）。当社では日曜出勤に対し【1.4倍の割増賃金】を支給するか、【平日の代休取得】を柔軟に選ぶことが可能です。有休（同部署の取得率100％！）や長期休暇で休息はしっかり確保できます。 ・子育て応援体制 お子さんの学校行事やイベントでのお休みも、有給申請で気兼ねなく取得可能。看護休暇制度も整っています。 ・遠方・他業界出身者も多数 全国からの転居者が多数在籍！オンライン面接も対応可能ですのでお気軽にご応募ください◎

求めている人材 ＜実務未経験・微経験歓迎／学歴不問＞ 「保全の実務経験はないけれど、基礎知識や 機械いじりの経験がある」 というポテンシャル層を 歓迎する人柄・意欲重視の採用です！ 「未経験から一生ものの技術を身につけたい」 「手厚い教育体制のもとで無理なく成長したい」 そんな方を歓迎します。 ◆48歳以下の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆18歳以上の方（例外事由2号・深夜勤務があるため） ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【育成サポート重視の採用です（実務経験不問）】 ・学校で機械や電気の基礎を学び、異業界から転職してきた先輩も未経験から多数活躍中！ ・趣味のバイクいじりや工具の知識を活かし、スパナ等を使った簡単な部品交換やボルト締めから挑戦したい方 ・製造現場での勤務経験があり、設備トラブルの一次対応や機械保全に挑戦したい方 ・先輩と一緒に点検作業をしながらチェックの手順を体で覚えるペア教育体制で、一から学びたい方 ・第二種電気工事士、機械保全技能士などの資格をお持ちの方（資格があれば実務未経験でOK！入社後の別資格取得も会社が全額支援します） ・機械・電気系の資格全般を対象に、受講費や受験費用などを会社が全額負担する環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・48歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万6110円～26万4680円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2750円 〜 25万9850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3360円 〜 4830円 ◎経験等を考慮のうえ決定 ◎固定残業代なし（残業代は1.3倍で別途全額支給！） 【別途支給される手当】 ・交通費支給（直線距離1,300円/km 上限2万5000円/月） ・家族手当（1万5000円～2万5000円／扶養人数による） ・深夜手当 ・残業手当（1.3倍支給） ・休日出勤手当（1.4倍支給） ・役職手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（2026年度実績：平均5.48％） 賞与：年2回（2025年度実績：5.0ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】※通勤手当含まず ◆489万円／25歳（大卒＋独身） （月給23万3050円＋手当＋賞与） ◆508万円／35歳(高卒＋扶養家族3人) （月給22万8950円＋手当＋賞与） ◆521万円／35歳（大卒＋独身） （月給24万8450円＋手当＋賞与） ◆565万円／45歳(大卒＋扶養家族2人) （月給25万8650円＋手当＋賞与） ※上記は時間外・休日出勤等の実績を含んだ想定額です。 ※退職金前払い制度あり（勤続1年以上）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日 8:30～17:35 （休憩：1時間5分） ◎平日の残業時間は月平均10時間程！ ◎休日出勤あり（月に最大4回ほど／休出手当は1.4倍支給）

休日休暇 ＜年間休日121日＋毎月1日計画年休＞ ＊完全週休2日制（土日） ※日曜出勤の場合は平日に代休または休出手当支給 ＊長期休暇（GW、夏季、年末年始） ＊有給休暇（入社時10日付与／同部署の取得率100％！） ＊慶弔・産休・育休・看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 お茶・コーヒーは無料で飲めます。1食340円のお弁当も販売しています。設備保全の作業場所では、場所に応じて空調設備と空調服を使い分けています。夏場は飲料・塩飴の支給もあります。 ・資格取得支援 機械・電気系の資格全般が対象です。講習・受講費や受験料など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ・退職金制度 勤続1年以上が対象。前払いあり。 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2025年：5ヶ月） ・髪型・髪色自由、ピアスOK ・無料駐車場完備 車・バイク・自転車OK。 ・改善提案奨励金制度

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 食事補助あり
• 昼食補助あり
• 食費補助あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり