採用企画担当

仕事内容: 上場企業で、採用の上流から下流まで一気通貫で携わる。そんな手応えのある環境で、これまでの経験を次のステージへ広げませんか。 株式会社安楽亭は、2020年の大型M&Aを経て、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指し、国内外での事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発、DXなど、成長に向けた挑戦を続けています。 今回募集するのは、その成長を人材面から支える採用企画担当です。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途まで、幅広い採用に関わることができるのが大きな魅力。採用戦略の企画・立案から、採用マーケティングや広報、選考運用、候補者対応、クロージング、入社後フォローまで、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 「決められた業務をこなすだけでは物足りない」 「採用を通じて会社の変化に深く関わりたい」 「新しい手法や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 安楽亭の人事は、ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することを大切にしています。採用の実務だけでなく、どうすればより多くの候補者に魅力が届くか、どんな打ち出し方が響くかを考え、形にしていく面白さがあります。 また、本社の社員は中途採用者が多く、お互いを尊重し協力し合う風土があります。中途入社のハンデを感じにくく、これまでの経験を自然に活かしながら、新しい提案もしやすい環境です。 採用手法も、人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど幅広く、単一のやり方に縛られません。ターゲット人材へのアプローチ方法を考え、採用プロセスを改善しながら、事業成長に直結する採用をつくっていくことができます。 「安定した基盤の上で、攻めの採用をしたい」 「採用担当として、もっと視野を広げたい」 「会社の未来をつくる仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。 ────────────────

年俸420万円～600万円 給与: ❖給与詳細 ・想定年収：420万円～600万円 ・月給換算の詳細は選考時に確認ください ・試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給：随時（四半期評価による） ・賞与：年2回 ・昨年度賞与実績：1ヶ月分 ❖給与の魅力 ・上場企業の本社で、安定感のある待遇を目指せます ・昇給は随時で、四半期評価による見直しがあります ・賞与は年2回支給され、実績が反映される環境です ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・8:45～17:45 ・夜間勤務なし ❖勤務のイメージ ・本社での採用業務が中心です ・新卒、中途、子会社など幅広い採用に携わります ・経験に応じて、企画から実行まで担当範囲を広げられます ❖勤務曜日 ・シフト制 ・業務状況に応じて調整しながら勤務します

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・シフト制 ・シフト制が基本土日祝中心に休み調整します ❖休暇制度 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 お休みの取り方や勤務の組み立てもイメージしやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費規定支給 ・車通勤可 ・無料駐車場有 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引 ・退職金制度（規定有） ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間