人事労務担当

仕事内容: 【仕事内容】 まずは給与・労務管理の実務を中心に担っていただき、将来的には福利厚生や安全衛生など、幅広く人事基盤を支え、従業員体験の向上を共に推進していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ○勤怠管理データのチェック・集計 ○給与・賞与・退職金等の計算・支払に関するデータ提供および連携 ○社会保険手続きに関する外部社労士との連携（書類準備、申請サポート） ○所得税、住民税、事業所税等の税務対応アシスタント ○各種証明書の発行、入社・異動・退職等に関する手続き・人事データ管理 ○通達、組織図等の管理・更新 ○人事基幹システムのマスタ管理 ○福利厚生制度の運営、定期健康診断の運営などの安全衛生管理サポート ○その他、人事オペレーションの改善・効率化の推進

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。

月給25万円～34万円 給与: 【給与について】 月給：250,000円 〜340,000円 （+残業代、交通費） ＜給与モデル＞ ■年収450万円 ／ 28歳 経験3年 ／月給27万円＋インセンティブ＋手当 ■年収800万円 ／ 37歳 経験8年 ／月給42万円＋インセンティブ＋手当 【手当について】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・役職手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:30（実働8時間／休憩90分） 月平均残業：15時間以下（プライベートも大切に！）

休暇・休日: ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇あり ◇GW休暇あり ◇有給消化81.8%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \社会保険完備// ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（月上限30,000円） ◇各種サービス優待（Perkの利用可） ※映画チケット500円割引など ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オンライン選考 ◇服装自由 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇研修制度（入社時研修・OJT研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給