特別養護老人ホームの介護職

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助、リネン交換 ・レクリエーションの企画および運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

求める人材: 必須要件： 特になし（未経験可・無資格可・学歴不問・ブランク可・新卒可） ※介護施設での勤務経験がある方歓迎（経験がない方も応募可能です） 年齢制限：18歳〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限／省令1号）

月給23万8750円以上 給与: 【給与の内訳・諸手当】 基本給：120,000円〜 職務給：120,000円〜 職能給：80,500円〜（経験加算給あり） 調整給：32,750円〜 夜勤A手当：8,000円/回（16:30〜翌9:30、休憩2時間） 夜勤B手当：4,500円/回（21:00〜翌7:30、休憩1時間） 夜勤C手当：4,500円/回（22:00〜翌7:30、休憩1時間） 遅出手当：1,000〜1,500円/回 資格手当：介護福祉士 10,000円 扶養手当：3,000円/人（2人まで） 通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり2,000円〜3,600円 賞与：年12回・合計4.0ヶ月分（調整給として毎月1/12ずつ支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ① 16:30〜翌9:30（休憩120分） ② 21:00〜翌7:30（休憩60分） ③ 22:00〜翌7:30（休憩60分） ④ 7:30〜22:00の間のシフト（休憩60分） ※残業ほぼなし、日勤のみ・シフト相談可

休暇・休日: 週休2日 年間休日：105日 年次有給休暇：6ヵ月経過後10日付与（有給消化促進） 休暇制度：産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制度：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで） 退職金制度：あり（勤続1年以上） 定期健康診断：あり 制服あり 転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度：研修もあります。 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 238,750円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

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