ケアマネージャー/交通費支給/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 ☆日勤のみ☆日祝休み☆高給与☆【ケアマネ募集】賞与3.00ヶ月／老健併設の居宅介護支援事業所！ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 ケアマネ業務全般（要介護認定業務、 ケアマネジメント業務、 インテーク、 アセスメント、 ケアプラン作成、 サービス担当者会議、 モニタリング、 給付管理業務など）を担当していただきます。 ●平日は【8:30～17:30】、 土曜日は【8:30～12:30】の半日のみです。 日祝日は固定でお休みなので、 プライベートとの両立が目指せます。 ●賞与は3.00ヶ月分の実績あり！ 高給与も見込めるため、 安定した収入が得られます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートいたします。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 藤枝市瀬戸新屋に位置する【ベストサポート】は、 利用者様とご家族のニーズを尊重し、 その人らしい自立した生活が送れるように支援している居宅介護支援事業所です。 介護老人保健施設に併設しています。 現在、 正職員の介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。 ブランクがある方も、 OJTによるサポート体制があるので、 安心してお仕事スタートできる環境です♪ 「転職して良かった」と思っていただけるようサポートいたしますので、 興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給21万5000円～32万8000円 【給与】 月給 215,000円〜328,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 （2）08:30～12:30

【休日休暇】 【休日】シフト制（固定休：日曜日、祝日、その他）【年間休日】113日【休暇】夏季休暇（4日、7～10月）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 21万5,000円～32万8,000円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【福利厚生】 財形貯蓄制度あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、バイク ・自転車通勤可、インフルエンザ予防接種補助あり、結婚祝い金の給付あり、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇の取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK