通信IT提案担当|対話力をIT提案へ・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 営業・販売・接客の経験を、IT分野の法人提案へ。 20代・30代の対話力を、企業の課題解決に活かせます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨IT業界未経験から法人向けの提案営業に挑戦できます ✅ネットワークやセキュリティ、Webサービスの知識を身につけられます ✨お客様の課題に合わせて幅広い商品・サービスを組み合わせます ✅事業拡大と組織体制の強化に向けた募集です IT営業に挑戦したいけれど、専門知識が不安ですか。 GMTで大切にしているのは、知識を一方的に話すことよりも、お客様の言葉から状況をつかみ、課題を整理して、納得しやすい提案に変える力です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 20代・30代の対話力をIT提案に変えられます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは2008年設立の会社です。 法人のお客様に対し、ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案しています。 特定の商品だけを販売するのではありません。 お客様のオフィス環境や課題に合わせて、幅広い商品・サービスを組み合わせた提案を行っています。 2008年の設立以来、企業の業務効率化や通信環境の改善、コストの見直しなどを支援してきました。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな営業メンバーを募集します。 営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力を、法人向けIT提案の現場で活かせます。 20代・30代が基礎を固めながら、新しい分野へ進みやすい職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 企業の不便を聞き取り、改善策を組み立てます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 担当するのは、法人のお客様へのネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどの提案です。 社内の通信環境を整えたいお客様に向き合います。 情報漏えいや不正アクセスへの備えを見直したい声にも応えます。 Webを集客や採用に使いたい相談、社内にITへ詳しい担当者がおらず相談したい声にも向き合います。 ⏩STEP1｜法人顧客へアプローチします 通信環境や業務課題を伺います。 ⏩STEP2｜商品・サービスを選びます ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービスなどから提案内容を設計します。 ⏩STEP3｜商談を進めます 資料・見積書を作成し、商品やサービスを説明します。 ⏩STEP4｜契約後も関わります 契約手続き、導入時の社内外調整、導入後のフォロー、追加ニーズへの再提案まで関わります。 決められた商品をただ紹介する営業ではありません。 お客様の現状を把握し、何を取り入れるとどのような改善が見込めるのかを考えます。 企業ごとに課題が違うため、自分で考えた内容を提案として形にできる手応えがあります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 基礎から順番に覚えて商談へ進めます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、会社の事業や取扱商材を知る座学から始めます。 その後、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどの基本を段階的に学びます。 お客様への連絡方法、ヒアリングの流れ、サービス説明の進め方は、先輩とのロールプレイで練習します。 商談に出る前に会話の運び方や提案の組み立てを確認できます。 IT営業が初めての方も実務に入りやすい流れです。 近くの先輩がメンター役として支えます。 分からないことはその場で確認できます。 入社直後に単独で商談を任せることはありません。 理解度に合わせて担当範囲を広げ、独り立ちの目安は約半年です。 半年後には基本的な商談の進行を身につけます。 1年後にはお客様の課題に応じて複数商材を組み合わせる提案にも挑戦できます。 入社3年目でサブマネージャーとして活躍する社員もいます。 日々の取り組みが次のキャリアにつながります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 接客経験も法人営業経験も活かせます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 飲食店の接客スタッフから転職した社員は、入社前にITへ触れる機会が少なく、専門用語に不安を感じていました。 入社後は、難しい知識を一度に覚えるのではなく、まず商材を理解するところから始めています。 先輩に確認しやすい雰囲気があり、知識の量だけでなく、お客様へどう伝えるかを考える姿勢を大切にしています。 接客で身につけた相手に寄り添う姿勢は、現在の営業にも活きています。 法人営業経験者の社員は、以前の決まった商品を案内する営業に物足りなさを感じていました。 GMTではお客様ごとに提案内容を考えるため、課題解決型の営業として経験を重ね、現在はマネージャーを目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 五反田の東京支社で相談しながら働けます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務地は各線五反田駅から徒歩3分の東京支社です。 複数路線を利用できます。 本人の希望に反する転勤はありません。 社内はフラットで相談しやすい雰囲気です。 近いタイミングで入社する仲間や先輩と声をかけ合いながら成長できます。 服装・髪型自由のカジュアルさもあり、堅苦しすぎない雰囲気です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ IT分野へ進む前の不安も面接で話せます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「ITの知識がなくても大丈夫か知りたい」 「営業や接客の経験をどう活かせるか聞きたい」 その状態で応募して大丈夫です。 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は面接で詳しく伝えます。 面接は、株式会社GMTが応募者を選ぶ場です。 同時に、応募者が会社を見る場でもあります。 「対話力をIT分野で活かしたい」 「ネットワークやセキュリティの知識を身につけたい」 「企業の課題を解決できる提案営業を目指したい」 1つでも当てはまれば、気軽に応募してください。

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問・職歴不問／ 【歓迎】 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 ・営業・販売・接客などの経験を活かし、未経験からIT分野の法人営業へ挑戦したい方 ・ネットワークやセキュリティ、Webサービスなどの知識を身につけたい方 ・企業の課題を解決できる提案営業を目指したい方 【こんな方に向いています】 「営業や接客経験をIT分野へ広げたい」 「ネットワークやセキュリティに興味がある」 「Webサービスなど新しい商材を学びたい」 「お客様の話を聞き、課題を整理するのが好き」 「決まった商品を売るだけでは物足りない」 「提案内容を自分で考える営業に挑戦したい」 「分からないことを素直に質問できる」 「先輩の助言を実行し、改善を続けられる」 「営業として提案力や専門性を身につけたい」 営業・販売・接客などの経験を、20代・30代からIT分野の法人提案へ広げたい方に向いています。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 204,800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり55,200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回（1月・7月）です。営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 年収例は、月給、各種手当、インセンティブ、賞与を含むモデル例です。成果や評価によって異なり、記載の年収を保証するものではありません。 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・昇給年2回 ・賞与年2回（1月・7月） ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・年間休日125日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり