仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) スニーカーブランド「OLD ORDER OSAKA」の 副店長候補として、販売や店舗運営を 担当します。 早期に昇格できるキャリアステップと、裁量を 持って お店づくりに 関われる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月 まずは店頭での接客・販売、レジ業務、 在庫管理などの基本業務からスタート。 アパレル経験を活かしながら、ブランドの 特徴や接客の流れを掴んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 2 / 3ヶ月〜半年後 店舗運営のサポート業務へステップアップ。 SNS運用(写真撮影や情報発信)や、 VMD・ディスプレイの企画・提案、 売上管理補助などの業務を 徐々にお任せします。 ↓ ▼ STEP 3 / 半年〜1年後 販売の仕事に慣れて頂いた後は、 スタッフ育成補助のほか、新人教育や 数値管理などの店舗運営サポートもお任せ。 店長のサポート業務を通じて、本格的に マネジメントスキルを身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 4 / 1年後〜 実績や適性に応じて、店長やSVへ昇格! ブランドづくりに深く関わるポジションや、 将来的に「本部スタッフ」 へのステップアップも 目指していただける環境が整っています。 キャリアアップの実績: 入社半年で店長に、1年で SV(スーパーバイザー)に 昇格した事例もあり、早期のキャリア形成が 可能です。 ■仕事内容 ・接客、販売、レジ業務 ・在庫管理、売上管理補助 ・SNS運用での情報発信 ・ディスプレイの企画提案 ・スタッフ育成の補助 ・店長のサポート業務全般 ・新人教育や数値管理 (販売に慣れた後にお任せ) ■職場環境 服装、髪型、ネイル、ピアスはすべて自由! 自分らしいオシャレなスタイルで働けます。 お得にシューズを手に入れられる社販のほか、 着用する商品の支給制度もご用意しています。 アパレル経験者の先輩たちが活躍中です! |
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求めている人材 | 求めている人材 【 こんな方にオススメ 】 ・スニーカーやストリートが好き ・トレンドに敏感な方 ・チームで協力して働ける方 ・裁量を持ってお任せします! 店舗運営やお店作りに挑みたい方 ・早期のキャリアアップを目指す方 入社半年で店長や1年でSVなど 実際の早期昇格実績が多数あり 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップの勤務経験 ・食品やスーパー、雑貨屋の経験 ・販売スタッフ、接客販売の経験 ・受付や案内などの接客経験 ・SNSの運営、情報発信の経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 早期昇格&店舗運営の裁量権あり! ・入社半年で店長、 1年でSVの昇格実績有 ・SNS発信や売場作り等 アイデアを形にできる ・服装髪型ネイル自由で 自分らしく働ける環境 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円~35万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 【早期のキャリアアップと評価制度】 実力やアイデアを 反映したお店づくりへの貢献度を正当に 評価します!実際に、入社半年で店長に、1年で SV(スーパーバイザー)に 昇格して給与アップを 実現した先輩の事例もあります。 副店長候補として、店舗運営の裁量(VMDや ディスプレイの企画、SNS運用など)を 持ちながら成果を出すことで、早期に 基本給アップや手当での還元を 目指せる環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※1~3ヶ月:時給1177円 ※3~6ヶ月:月給23万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1177円 【給与例】 給与例 【早期昇格で給与アップしたモデル例】 ■入社2年目(副店長から店長へ昇格) 27歳/月給30万円(手当含む) ★自らアイデアを出して売場や店舗運営を 主導し、早期にステップアップを 果たしたメンバーの給与例です! |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:30~20:30の間で実労働8時間 ※店舗シフトパターンに準ずる |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 完全週休2日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・商品支給あり ・社員販売あり ・年一回社員旅行(自由参加) ・年一回健康診断 ◆あなたのセンスを磨く独自の制度 ブランドの魅力を自ら体現できるよう、店頭で 着用するスニーカーやアパレルを 支給する「商品支給制度」をご用意しています。 また、社販でお得に購入することも可能。 トレンドを肌で感じながら、 あなたらしいコーディネートでお店づくりや 公式SNSでの発信に活かせます! ◆早期のキャリアアップを支える環境 入社後の店舗運営の基本から、 将来的なマネジメントスキル、 VMD・ディスプレイの企画提案まで、 あなたのアイデアを形にするための研修や サポート体制が整っています。実力や主体性を 正当に評価するため、早期に店長や スーパーバイザーへの昇格を目指せる環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※1~3ヶ月:時給1177円 ※3~6ヶ月:月給23万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1177円 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話しくださいね。 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など 気になることは遠慮なくご質問ください。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! *webは24h応募受付中 *即日面接OK! |
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社名 | 株式会社マニアジャパン |
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事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前3丁目20番6号 1階 |
代表者 | 津田陽翔 |
企業代表番号 | 0643947965 |
企業ホームページ | https://www.instagram.com/oldorder.tokyo/profilecard |
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正社員
スニーカーブランドの副店長候補
株式会社マニアジャパン
〒550-0015大阪府大阪市西区南堀江
月給25万円~35万円
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スニーカーブランドの副店長候補
株式会社マニアジャパン
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