訪問看護ステーションで管理職候補としてキャリアアップを目指せる正看護師 R12685-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 訪問看護ステーションの正看護師 <主な業務内容> 訪問看護の実務と管理者候補として 運営業務をご担当いただきます。 <看護業務> ◇健康チェック ◇医療処置、介助、療養指導全般 ◇医療機関・ケアマネへの訪問活動 <管理業務> ◇スタッフのマネジメント、 育成、調整 ◇サービス品質の確認と改善提案 ◇新規利用者の受け入れと対応 ◇関係機関との連携および カンファレンス出席 ◇運営に関する会議出席 <訪問について> ◇範囲：2km～3km圏内 ◇件数：1日4件前後（60分換算） ◇手段：電動アシスト付き車両・原付 ◇使用ツール：カイポケ・チャットワーク <オンコール> ◇月4回～8回程度（拠点による） ◇対応開始は入社後3ヶ月～6ヶ月

求める人材: ＜必須＞ ◇正看護師 ◇臨床経験：3年以上 ※18歳以上(オンコール業務を含むため)

東京都大田区池上6丁目8-16JAPAHOUSE 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 サンケア・イーライフ訪問看護ステーション池上サテライト 勤務地: 東京都大田区池上6丁目8-16 JAPA HOUSE 【交通手段】 アクセス: 池上駅から徒歩3分

月給43万円以上 給与: ◇月給43万円～ ※各種手当込み 諸手当 ◇残業手当：実費支給 ◇交通費：月上限10万円 ◇緊急訪問手当・エンゼルケア手当 ◇ベースアップ手当 ◇役職手当：主任・管理者・所長など ※社内規定あり ◇オンコール手当 平日3000円 休日5000円（年末年始等は加算） ◇インセンティブ 81件～：1件2000円 101件～：1件3000円 ※訪問件数による ◇昇給：年1回 ◇賞与：3.2ヶ月分 ※12ヶ月に分割し 毎月の基本給に加算 想定年収 ◇年収600万円～ ※役職手当・オンコール手当込み

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇08:30～17:30 ◇休憩：1時間 ◇残業：月3時間～20時間 （訪問件数・担当利用者数による） ※定時退社も可能

休暇・休日: ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※月～1回程度の土日出勤あり ◇年間休日：125日 ◇有給休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇：3日間 ◇年末年始休暇：12月29日～1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇退職金：勤続3年以上 ◇制服・スマホ・タブレット支給 ◇電動アシスト自転車・原付貸与 ◇定年：60歳 ◇再雇用制度 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種：全額補助 ◇表彰制度 ◇社内懇親会費用補助：約4000円/人 ◇誕生日プレゼント（事業所による） ◇納涼会・忘年会：会社負担 被服費用制度 ◇被服費用：9000円（年1回、会社負担） ◇入社時支給 スクラブ3枚、パンツ2枚、 夏用パーカー2枚、冬用パーカー2枚、 防寒着1枚、サンバイザーなど一式支給 子育て支援 ◇育児時短制度 4時間・5時間・6時間など柔軟に対応可 ◇結婚・出産祝い金 ◇直行直帰：訪問時間により可 教育体制 ◇新人研修：約1週間 （制度・緊急対応など基礎知識を学習） ◇同行訪問：業務に慣れるまで先輩がサポート ◇実践研修 スケジュール管理 業務配分を通じてマネジメント経験 ◇スキルアップ支援 社内外研修費用補助 マネジメント研修 経営会議参加機会 など 資格取得支援・学習制度 ◇精神科訪問看護算定研修 ※受講料：全額会社負担 ◇オンラインマニュアル完備 ◇外部研修：全額会社負担 ◇社内勉強会 ◇書籍購入支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 430,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内