エージェント(屋根材のルート営業)

仕事内容 既存顧客の設計事務所やゼネコンを訪問し、 自社製品をPRするお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 建物を建てる際に必ず必要な図面に、 自社商品を使用してもらうことが目標です。 ・定期的な訪問 ・商品に関してのご紹介 ・提案資料の作成 ・見積作成 など ＜売る、より”ファンになってもらう”＞ 営業先に顔を覚えてもらい、 信頼関係を構築することが何よりも大切。 営業先の方と 仕事以外の話で盛り上がったり、 ときには人生のアドバイスを頂いたり…。 たくさんの方とお話しできる機会を まずは楽しんでください。 ＜自社商品の特徴＞ パーフェクトルーフは、 当社が開発した金属製の屋根材です。 札幌ドームなど、 有名な大型商業施設をはじめ 学校・駅などに使用されています。 パーフェクトルーフを 使用した建物は6,000棟以上！ ＜1日の流れ(例)＞ 09:00～ 出社・メール対応 10:30～ 定期訪問 12:00～ 昼休憩 13:30～ 定期訪問 16:00～ 社内打ち合わせ・事務作業 17:30～ 作業終了・帰社 <営業チームの女性比率90％＞ 営業チームは係長やリーダーを含め、 女性比率は90％！ ＜Aさん（女性33才）インタビュー＞ 前職は、栄養士の仕事をしていました。 営業職に興味があってダイムワカイに入社。 「建設業って女性でも大丈夫？」と 不安がはあったのですが、 先輩も女性ばかりで安心しました。 栄養士での、顧客の課題ヒアリング能力や、 関係構築などの経験も活かして、 顧客の信頼を得ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性営業スタッフにダイムワカイの 「働きやすさ」と「活躍できる理由」を聞きました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①知識や営業の経験がなくても安心！ チームで育てる環境です。 ▼先輩も全員、知識ゼロの 未経験からスタートしています。 ▼数字に追われる環境ではなく、 チーム全体で目標を目指すスタイルです。 ▼風通しが良く、困ったことは いつでも先輩や上司に相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ②自分の裁量で予定を調整！ 残業を減らしてプライベートも充実！ ▼1日のスケジュールは 自分の裁量で組み立てられます。 ▼「直行直帰」も活用でき、 効率よく業務を進めて残業を削減可能です。 ▼家庭の用事やプライベートの時間も しっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ライフイベントを迎えても安心！ 長く働き続けられる制度と風土です。 ▼産休・育休の取得実績があり、 復職後の時短勤務も可能です。 ▼子どもの急な発熱時なども、 有給や看護休暇を柔軟に取得できます。 ▼チームで助け合う風土があるため、 仕事と家庭を無理なく両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④「女性ならでは」の気配りや、 傾聴力がそのまま強みに！ ▼すでに関係のあるお客様（設計事務所など）への 訪問やサポートが中心です。 ▼相手に寄り添う丁寧な対応、 きめ細やかな気配りや共感力が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤性別に関係なく、 頑張った成果はフラットに評価！ ▼年齢や性別に関係なく、 一人ひとりの成果をしっかり評価する風土です。 ▼実際に女性のリーダーや課長など、 管理職として活躍する先輩もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社内の様子を発信中＞ Instagram、Note、 採用HP内のブログで 日々の様子を発信中！ ぜひご覧ください！ ▼インスタグラム https://www.instagram.com/dymrecruit/ ▼ノート https://note.com/dymwakai_recruit ▼採用ブログ https://www.saiyou-dymwakai.jp/blog ▼採用HP https://www.saiyou-dymwakai.jp/

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆社会人経験が一年以上ある方 ◆第二新卒歓迎 ＜歓迎 ※必須ではありません＞ ・営業経験のある方 ・建築、設計の知識がある方 ＜こんな方は活躍いただけます＞ ・信頼される仕事がしたい！ ・人と話すのが好き！ ・家庭も仕事も大切にしたい！ ・営業職にチャレンジしたい！ ＜研修制度も充実＞ 定期的なミーティングや検討会を行い、 チーム・部署全体で営業活動をサポート。 細かな数字を求めるというよりも、 あなたらしいキャラクターを生かして 自分らしく働いていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万7500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2500円 〜 5万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※業務手当（一律支給 ※1万円） ◆賞与年2回(7月・12月) ※2025年実績平均2.７ヶ月支給 （2か月～5か月） ◆昇給年1回(4月) ＜各種手当＞ ◇交通費支給あり(月5万円まで) ◇寮・社宅・住宅手当あり ※寮・社宅（規約あり） ※家賃補助（3万円／規約あり） ◇資格取得支援・手当あり ◇家族手当あり ・配偶者：20,000円、 ・子ども：一子10,000円 二子7,000円 三子3,500円 ◇役職手当あり ◇退職金制度あり ◇結婚お祝い金：30,000円 ◇出産お祝い金：10,000円 ◇入学お祝い金(小・中・高)：5,000円 ◇慶弔見舞金 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収320万円／25歳／2年目／未経験 ・年収450万円／29歳／5年目／経験者 ＜キャリアアップについて＞ リーダー、係長など 管理職も目指していただけます。 女性管理職も多数在籍！ 昇進で給与もアップするため、 着実なキャリアステップを 実感できます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 (実働7時間30分／休憩1時間)

休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日123日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇子育看護休暇 ◇有給休暇 └取得促進(年6回以上、 平均取得日数10.5日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇社員旅行あり(鹿児島、北海道、沖縄などへ行きました！) ◇社内イベントあり ▼グッドキャリア企業アワード受賞や メディア取材など ＜グッドキャリア企業アワード2022受賞＞ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30058.html ＜びわ湖放送取材＞ youtube.com/watch?si=6UBbPXUfN4-ZDbVT&v=7S-8PvpZuq8&feature=youtu.be ＜厚生労働省取材＞ https://manabi-naoshi.mhlw.go.jp/jirei/jirei21/ ＜元社員で家業を継ぎ、取引先になった事例＞ https://note.com/dymwakai_recruit/n/na40901879eac ＜社長名鑑：弊社代表 石川孝一インタビュー＞ https://shachomeikan.jp/industry_article/5853

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由