弁護士

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 税理士法人で、経営に踏み込む弁護士へ―― 法務・税務・会計が融合する 次世代のコンサルティング ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ レイリ税理士法人は、単なる税務・会計の枠を超え、企業の成長を牽引するコンサルティングを提供しています。 今回、更なる支援体制の強化に向け、これまで外部に委ねていた法務領域の内製化に着手します。 税理士、公認会計士と協働し、高度な専門性を結集した【ワンストップ支援】を実現するコアメンバーを募集いたします。 法務対応の枠組みを越え、「経営に踏み込む弁護士」としてご自身の専門性を拡張できる環境です。 ════════════════════ 【業務全体の説明】 ════════════════════ 顧問先企業の法務対応から、他士業と連携した経営コンサルティング、そして当法人における法務部門の基盤構築まで、多岐にわたるミッションを裁量を持って推進していただきます。 ［詳しい仕事内容］ ◆契約書の作成およびレビュー 顧問先企業が締結する各種契約書について、ビジネスの目的を理解した上で、法的リスクの分析と適切な条項案の作成を行います。 ◆顧問先企業からの法務相談対応 経営陣が直面する複雑な法的課題に対し、法理論だけでなくビジネスの実態に即した、実行可能かつ戦略的な解決策を提示します。 ◆会社設立や組織再編に伴う法務対応 スタートアップの設立から既存企業の組織再編まで、法務面における最適なスキームの構築と確実な手続きの実行を支援します。 ◆登記業務の内製化に向けた体制構築 司法書士と連携を図りながら、法人内で登記業務を円滑かつ迅速に完結できるオペレーション体制をゼロから構築します。 ◆M&Aや事業承継に関する法務デューデリジェンス 高度な専門性が求められるM&Aや事業承継において、税務・会計チームと密に連携し、法務DDを通じて重大なリスクを抽出・評価します。 ◆税理士、公認会計士と連携したコンサルティング業務 他士業のプロフェッショナルと知見を融合させ、多角的なアプローチによってクライアントの経営課題を根本から解決に導きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のイメージ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈入社1年目〉 契約書レビューや法務相談を主軸に、税務チームとの連携手法を確立していただきます。 〈入社2年目〉 M&Aや事業承継といった高度案件へ関与し、クライアントへの価値提供を主体的に牽引していただきます。 〈入社3年目〉 法務領域の中核として、組織体制の強化や後進の育成など、経営視点でのマネジメントにも参画していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「法律の専門家」で終わるか、 「経営を動かすパートナー」となるか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士法人の中で弁護士として参画する。 それは、単独の事務所では決して得られない「横断的な専門性」と、経営の深部に触れる「経営視点」を同時に獲得することを意味します。 企業が直面する真の課題は、法務・税務・会計が複雑に絡み合っています。 だからこそ、あなたの法的な知見が、他士業の知見と融合することで、企業の未来を切り拓く強力な武器となるのです。 これまでのご経験を活かし、本質的な経営支援という新たな領域へ挑みませんか。 法務部門の立ち上げという、大きな裁量と責任を伴う挑戦に共鳴していただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ◆弁護士資格をお持ちの方 ◆企業法務またはそれに準ずる業務経験 【歓迎条件】 ◆M&Aや事業承継のご経験 ◆契約書作成 レビューの実務経験 ◆コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ◆法務にとどまらず経営支援に関わりたい方 ◆上流から課題解決に関わりたい方 ◆専門性を横断的に広げたい方

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 30万円〜60万円 ※固定残業代なし ※残業代は別途支給 【その他】 給与については経験や能力に応じて決定いたします。 面接時に経験などをお聞かせください。 ・賞与年2回（昨年実績：約2か月分/夏・冬・業績に応じて決算時） ・昇給年1回 ☆正当な評価の元、実力とともにお給料アップを目指せます！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（フレックス制度あり） 出社時間や退社時間などの働き方は柔軟に対応しますのでご相談ください。

休日休暇 ＼年間休日120日以上！／ ■完全週休二日制（土・日・祝） ■GW ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休、育休 ■慶弔休暇 ☆長期休暇は暦通り取得いただいております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ◆交通費全額支給 ◆資格取得助成 ◆ランチ代補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み