タクシーアプリ「GO」の法人利用を推進する法人営業

仕事内容: 【移動を起点に、人々のライフスタイルを前に進める｜どうする？GOする！でおなじみのタクシーアプリの法人向け営業】 「もっと遠くに行きたい」「もっと早く行きたい」「もっとたくさんのモノを運びたい」 そんな願いから、馬車が生まれ、やがて自動車や新幹線、飛行機と、私たちはこれまで多くの移動手段を生み出してきました。 GOが目指すのは、『現代の移動革命』を起こし、人々の多様な価値観や生き方を実現すること。 だから、タクシーアプリ「GO」は、タクシー車両と人のリアルタイムのマッチングによって「より早く乗れる」体験を追求しています。 ▼まずはこの3つだけチェック！ ✅業界未経験OK！モビリティや交通領域の知見がなくても活躍可！ ✅子育てとの両立が可能なコアタイムなしのフレックス制度！ ✅次の時代をつくる。無いから挑む。挑戦を全力で応援する社風！ ▼業務内容 短期的には、タクシーアプリGOの法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、エンタープライズ企業のGMV最大化を担うアカウントセールスチームのリードをお任せします。 長期的には、「GO BUSINESS」に次ぐ新サービスにも、営業現場から携わる役割を期待します。 ▼具体的には‥ ・担当顧客のGMV最大化：契約獲得～GMVまで一貫して担当し、自身のパフォーマンスをもってチームの目標達成をけん引 ・アカウントセールス全体のスループット向上：戦略の立案～営業フローの構築、KPIマネジメントによる課題抽出、必要人員の採用など、チームとしての目標達成に向けた様々な業務 ・クロスファンクショナルな連携：顧客ニーズを構造的に整理し、プロダクト開発（PdM）や事業企画と連携してサービスの進化に貢献

求める人材: ▼必須要件 無形商材の法人営業経験3年以上 顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 リーダー・マネジメント経験: 3名以上のチームマネジメント、あるいはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 ▼歓迎要件 従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 営業戦略構築の経験 金融・行政／制作・エンタメ業界への営業経験 ▼こんな人が合います！ 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 完成された組織の運用ではなく、既存GMと協力しながら「次の組織の形」を自ら模索・構築することに面白みを感じる方 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 顧客を深く理解すること、Win-Winな関係性を構築することに重きを置き、売り切りにならずに成果創出まで伴走することにやりがいを感じる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー23階 GO株式会社 勤務地: 屋内喫煙可能場所あり 【交通手段】 アクセス: 各線六本木駅 徒歩15分 各線六本木一丁目駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線／神谷町駅徒歩10分

年俸700万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥112,100〜￥183,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定月額に45時間分の固定時間外手当を含む毎年6月・12月の2回査定あり※委細面談にて交通費支給（上限月額5万円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休暇・休日: ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ・子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・児童手当（一人につき5千円/月、3人目から1万円/月） ・ウェルカムランチ制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、GO株式会社より依頼を受け、ブライエッジ株式会社が職業紹介案件として掲載しています。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内