フィールドセールス|個人向け|東京都_CA472108

仕事内容: 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月　：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

求める人材: ■学歴不問　※高卒・大学中退OK ■未経験歓迎

年俸300万円～500万円 給与: ◎新卒初任給224,000円/月 ※中途採用の場合は前職の年収を加味し応相談 ◎昇給査定（年1回） ◎夏季・冬季賞与（6月・12月） ◎決算賞与 （7月）※支給基準あり ◎給与支払：月末締め、翌月25日払い ※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し 〈給与例〉 ①23歳/1年目　内勤一般　　固定給224,000+住宅手当30,000円＋インセンティブ30,000円　月284,000円 ②24歳/2年目　内勤リーダー 固定給274,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ80,000円　月384,000円 ②27歳/5年目　内勤課長　　固定給330,000＋住宅手当30,000円+インセンティブ120,000円 月480,000円 ④27歳/5年目　外勤（ランキング上位）　固定給350,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ700,000円　月1,080,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ■勤務時間　9:30～18:30 ■休憩90分 ※実働7.5時間 ■残業時間　約19時間/月（2025年度実績）

休暇・休日: シフト制 ◎毎週日曜日及びシフト制 ◎年間休日125日 ◎年末年始、お盆、GW休暇 ◎産前/産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます)■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。 男性育休取得率：100%、産休・育休からの復帰率：100%（2025年8月時点） ■有給休暇の平均取得日数12.4日（2025年8月時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 ＼その他　補足／ ◎交通費全額支給 ◎住宅手当（当社規定） ◎慶弔金（当社規定） ◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ◎資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等） ＜教育制度＞ ◎教育部による研修制度 ◎社外研修（保険会社、外注の研修会社など） ◎役職階層別研修 ◎入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修 ◎グループ会社間人材交流研修プログラム

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給