有料老人ホームの入居営業兼コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐上場企業ならではの働きやすさ！ 有休消化率86.3％でプライベート充実✨ 月平均残業は2.67時間とほぼありません！ 仕事と休みのメリハリがしっかりつきます。 ⭐ノルマなし！入居希望者様に寄り添える環境 数字に追われることなく、 入居希望者様に最適な環境をご提案できます。 定着率84.9％という数字が働きやすさの証！ ⭐元気チャージ月間でリフレッシュ⏰ 年間2万円の会社負担で しっかりリフレッシュできる福利厚生♪ ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 高齢者の方やそのご家族様へ、 当社が運営する有料老人ホームなどの 介護施設をご案内・ご提案するお仕事です。 安心で快適な暮らしの実現に向けて、 入居希望者様にピッタリの環境を一緒に見つけます✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 大きく分けて2パターンのアプローチです。 ①関係機関へのアプローチ 病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。 施設の特徴や魅力をお伝えし、 施設探しでお困りの方をご紹介いただきます。 ②お問い合わせへの反響対応 公式サイトやチラシを見た方からの お問い合わせに丁寧に対応します。 ご要望をヒアリングし施設見学をご案内。 ⏩見学からご契約までをトータルサポート！ 入居希望者様に心からご納得いただけるまで、 じっくりと寄り添えるやりがいのある環境です✨ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09:00 / 出社・朝礼・ミーティング 10:00 / 居宅介護支援事業所へご挨拶 12:00 / ランチ休憩（1時間） 13:00 / 施設にて入居希望者様の見学対応 15:00 / 帰社・お問い合わせへの対応 16:00 / ご提案資料や見積書の作成 18:00 / 退社・お疲れ様でした！ ⏰残業は平均月2.67時間とほぼ発生しません！ 定時退社でプライベートの時間を確保✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の待遇とキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅長く安心して働ける好環境 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能✨ 土日休みメインでワークライフバランスも◎ ✅頑張りを正当に評価！ 固定給制でノルマはありませんが、 営業成績に応じてインセンティブを支給！ 評価制度に基づき、年2回の賞与や 昇格のチャンスがしっかり用意されています。 ✅手厚い福利厚生と研修制度 永年勤続表彰や企業型確定拠出年金、 資格取得支援制度なども完備！ 海外研修や社員旅行などモチベーションを 高めながら成長できる環境が整っています。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint等） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◆介護業界に興味をお持ちの方 ◆人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◆誰かの役に立ちたいという思いがある方 ◆営業経験や接客経験を活かしたい方 ✅：先輩たちの前職は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、飲食店の接客スタッフ、 不動産営業、ホテルのフロント、 事務職など、多種多様なバックグラウンドを 持った先輩たちが未経験から活躍中！ 介護や営業が未経験でも全く問題ありません✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■営業成績により別途インセンティブを支給 ■固定給制、ノルマなし ■前職給与、経験を十分考慮して給与を決定 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 09:00～18:00 (8時間) ■勤務曜日：月曜日～金曜日 ■最低勤務日数 週5日 ■休憩1時間

休日休暇 ■月9日休み（2月のみ8日） ■基本は土日休み ■有給休暇、育児・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気チャージ月間 ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種(一部負担あり) ■慶弔見舞金（結婚祝いなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎