博多ラーメン店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼残業は月平均10時間程度／ 地域の路面店で働く、 ラーメン店の店長候補です。 ◎月給25万円〜 ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎土日祝の希望休も相談OK ◎店舗異動は基本なし 【お任せするお仕事】 博多三氣福大通り片江店で、 店長候補として店舗運営と スタッフ育成を担当します。 ・ご案内、注文対応、レジ、調理 ・アルバイト・パートの教育 ・シフト管理、売上管理 【店長候補として得られること】 ■ラーメン店でも、無理のない働き方 スープや食材の仕込みは工場で行い、 店舗の臭いや重労働を抑えています。 勤怠や発注もシステム化済みです。 ■最短半年で店長へ アルバイトから社員になり、 半年で店長になった先輩もいます。 将来はエリアマネージャーへの 道もあります。 グループのうどん店では、 アルバイトから副店長になり、 店長を目指して研修中の スタッフもいます。 ■腰を据えて店づくりができる 店舗異動は基本ないので、 スタッフと一緒にじっくり お店をつくっていけます。 ■休みの予定を立てやすい 月8日休み・シフト制。 土日祝に希望休を出している スタッフもいます。 ■一人で抱え込まない環境 マニュアルとフォロー体制があり、 社員と常務が普通に話せる職場。 困ったときは、すぐ相談できます。 【こんな方にオススメ】 ・店長経験を、無理のない 働き方で活かしたい方 ・他業種の店長経験を 飲食で活かしたい方 【博多三氣で働くということ】 2008年から福岡で続く、 地元のラーメン店です。 看板は「ラー麦」100％の 自家製麺と替玉10円。 お客様に「美味しかった」と 言ってもらえる一杯を、 自信を持って出せる仕事です。

求めている人材 【必須条件】 飲食・小売・サービス業などで、リーダーまたは 店舗運営・マネジメントに携わった経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・副店長・リーダー経験がある方 ・他業種での店長・店舗責任者経験がある方 ・アルバイト・パートスタッフの教育・育成経験がある方 ・シフト管理や売上管理など、店舗運営に携わった経験がある方 【求める人物像】 ・分からないことを素直に質問・確認できる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら店舗をつくれる方 ・自分だけで業務を抱え込まず、周囲と協力して仕事を進められる方 ・現場業務にも積極的に取り組める方 ・店長として店舗運営を経験し、将来的にマネージャーなど次のキャリアを目指したい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給：250,000〜300,000 ※経験・能力・配属ポジションに応じて決定 ■各種手当 ・交通費 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当（規定あり） ・賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万円／20代 入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与） ・550万円／30代 入社6年目（月給30万円＋役職手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 路面店舗：9:00〜23:00の間でシフト勤務 ＜シフト例＞ ・9:00〜18:00 ・14:00〜23:00 ・12:00〜15:00＋19:00〜23:00

休日休暇 ・月8日休み／シフト制 ・希望休相談可 ・土日祝の希望休も相談可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・県外転勤なし ・店舗勤務の場合、車・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ・まかない無料 ・社員割引あり ・店長、エリアマネージャー等へのキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• まかないあり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 社割あり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎