”庄屋”の店長候補

仕事内容 【仕事内容】 店長候補の採用です！ ・調理 ・仕込み ・在庫管理 ・発注 ・接客 ・スタッフ教育 ・書類作業 など もちろん、最初からすべてお願いするわけではありません。 今までのご経験の中で、スグに生かせそうなスキル、 これから学ぶことを分けて、しっかり当社の研修を受けていただきます。 【こんな方にオススメ】 ・将来独立を考えている方 ・今までの職場ではキャリアアップのチャンスがなかった方 ・長く安定して働きたい方 ・店長を目指している方 ・接客も調理も幅広いお仕事がしたい方 ・スキルや経験を高めたい方 【働き方について】 １）転勤はありますか？ 答え：転勤はありますが、引っ越しを伴う転勤か、引っ越しはしない転勤かでお選びいただけます。 家族と一緒にいたい、地元を離れたくないという方にはオススメ！ そんな働き方ができるのも近くにグループがある”庄屋フードシステム”だからこそ！ ２）実際休みは取れますか？ 答え：月9日（2月は月8日）が所定休日です。 もちろん取れています！と言いたいところですが…実際は月7日など減ってしまう時もあります… アルバイトやパートさんが多い職場なので、繁忙期はどうしても社員がカバーすることも。 しかし働いた分は残業でしっかり1分単位の支給あり！ 有給や連休も取りやすい会社です！ ３）店長になるのが不安です… 答え：ご安心ください！エリアを統括するSVがしっかりサポートします。 採用に困ったら本社に人事が…、備品が足りないときは総務に…など相談先が たくさんあるので一人で抱え込む必要がありません！ 「興味はけど、不安…」「実際どうなの？」なことは是非面接時にお話しさせてください。 【活かせる経験やスキル】 〈必須条件〉 ・飲食店での勤務経験（雇用形態・年数は問いません） 〈歓迎経験〉 ・スタッフ教育指導 ・シフト作成 ・食材の管理 ・発注業務 ・勤怠管理や経費精算 ・事務手続き ・商業施設内勤務

資格 飲食店経験者 ※定年65歳

月給25万3000円以上 給与 月給 25万3000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は経験・能力に応じて優遇します。 ※上記は基本給のみの金額です。 ※残業代は1分単位で別途支給 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ※35時間を超える残業が発生した場合は実費支給いたします。

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフトサイクル：1週間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与 年2回（コロナ禍でも年2回賞与支給） ・慶弔休暇 ・有給休暇（年度繰越あり） ・子供手当あり ・産休、育休、介護、療養休暇あり ・結婚祝い金支給あり ・福利厚生プログラム(グルメ、ショッピングなど身近なお店での割引の利用が可能) ・寮、社宅制度あり（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 まかない付き、未経験OK、主婦･主夫歓迎、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 庄屋 【事業内容】 和食レストラン・定食屋事業

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり