豊中市立文化芸術センターでの施設サービス担当スタッフ

仕事内容 豊中市立文化芸術センターの 施設サービススタッフとして、 ホールや会議室などの施設予約管理、 公演主催者との打ち合わせや調整業務等 施設運営業務全般をお任せします！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅未経験大歓迎！年齢・学歴不問 ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ✅残業少な目でプライベートも充実◎ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ✅地元の文化振興や教育に貢献できる ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホールや会議室などの施設予約管理 ・公演主催者との打合せなど調整業務 ・電話やメールによる各種問合せ対応 ・その他、施設運営に関わる業務全般 ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフから教えてもらいながら、 業務を学んでいきましょう。 困ったことはすぐに周囲に質問できるので 一つひとつできることを増やしてください。 また、定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩豊中市立文化芸術センターは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当センターは、3つのホールと展⽰室を 備えた豊中市の⽂化の拠点です。 ⾳楽・舞踊・演劇・美術といった 様々なアートの発信を通じて、 地域の⽂化活動の「創造」と「交流」を ⽀える施設を⽬指して運営しています。 地域に根差してアイデアを発信し、 みんなで楽しい場所を創り上げたい 方にはぴったりのお仕事・環境です。 【運営施設HP】 https://www.toyonaka-hall.jp/ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育・観光関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、共通して いるのは単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば地域の方々 から愛され、活用されるものにできるかの 企画まで携われること。 同施設ではコンサートやワークショップ などの各種イベント企画、実施や 施設、イベント情報収集や広報業務など にも挑戦可能！ 私たちと一緒に、地域活性化や文化振興に 携わり、人との出会いや交流を一緒に楽しみませんか？

求めている人材 ✅未経験歓迎✅年齢・学歴など不問 ✅基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point等） ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るく前向きにチームワークを 重視し、業務に取り組める方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ＜下記のような方は歓迎・優遇＞ ◆類似業務経験者 ┗サービス業務、イベント関連業務 ┗施設運営・貸館業務に携わった経験 ┗芸術文化分野での業務経験

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・時間外勤務手当(法定通り) ・休日勤務手当(法定通り) ・深夜勤務手当(法定通り) ・通勤費（手当）※当社指定経路で全額支給 ※自動車・バイク通勤不可

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 7:30～22:00の間でシフト制 実働8時間(休憩1時間) ※シフトにより22：00までの夜間勤務があります 契約更新期間：【契約期間】⼊社⽇〜2027年3⽉31⽇

休日休暇 ⭐週休二日制(シフト制) ※シフトにより土日祝勤務があります。 休館日：月曜日(祝日の場合は翌平日)・年末年始(12/29～1/3) ⭐年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・共済組合有 ・正社員登用制度有 ・交通費規定内支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎