リフォーム営業|リフォームプランナー|住宅営業

仕事内容 創業50年以上。長岡京市で「50軒に1軒以上」が当社が施工を担当しています。 また当社の営業スタイルはお客様からの問い合わせ対応が中心で成約率は60％以上。 相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多いのが特徴です。 選ばれている理由は、車で15分圏内という距離感。 何かあればすぐ駆けつけられる体制と、 地域で積み重ねてきた実績があるからです。 数字に追われ続ける働き方ではなく、 経験をきちんと評価される環境へ。 住宅営業の経験を、無理なく、長く活かせる場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅月給31万円〜スタート ✅手当、福利厚生が充実 ✅社用車は1人1台貸与 ✅営業エリアは車15分圏内のみ（今後拡大する計画あり） ✅相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多数 ✅営業仲間であり、人としてのつながりもある関係性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ ・お問い合わせ対応（飛び込みなし） ・ヒアリング／現地調査 ・修繕計画・見積作成 ・契約手続き ・着工後の進行確認 ・協力業者との調整 ・引き渡し／アフターフォロー ～私たちの強み～ 当社は、建築だけでなく介護の知見も持つ会社です。 介護保険を活用した住宅改修にも対応しており、 たとえば廊下や浴室への手すりの設置、 段差の解消といった工事まで具体的に提案できます。 単なる修繕ではなく、 「これからも安心して暮らせる家」を見据えた提案ができること。 その積み重ねが信頼につながり、 結果として成約率は60％以上を維持しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場や会社見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライオンホームで働く魅力4選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社用車は1人1台貸与で直行直帰も可能（要申請） バンタイプの社用車を支給。通勤利用OK！ 現場からそのまま帰宅できるため、仕事終わりの時間も大切にできます。 ◎営業エリアは車15分圏内のみ！（今後拡大する計画あり） 何かあればすぐに駆けつけられる距離感。 移動に時間を取られない分、1件1件のお客様にしっかり向き合えます。 ◎相見積もりでも“本命”として呼ばれることが多数 お客様から「近さ」と「対応力」で選ばれているため、 信頼がある状態から商談が始まります。 無理な値引きに追われることなく、本来の提案に集中できる環境です。 ◎仕事の話も、プライベートの話も自然にできる雰囲気 困ったときは自然と現場をフォローし合う関係性。 仕事の相談も雑談も、同じ温度でできるチームです。 年に3回は会社補助（1人5,000円まで）で食事へ。 平日の夜に、マイテントを持ち寄ってゆるくキャンプをすることもあります。 参加は自由。 それでも自然と人が集まるのは、 日頃の信頼関係があるからだと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＜社員の声① ＞Iさん・二級建築士/営業/現場監督 丁寧に向き合えば、きちんと感謝が返ってくる仕事です。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです。 ＜社員の声②＞Aさん・リフォーム営業 毎回同じ提案ではありません。 お客様ごとに違う「こうしてみたい」を、一緒に実現していく。 だから飽きない。だから面白い。それがこの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 毎月のノルマに追われ、 遠方まで走り、値引きで勝つ営業に疲れていませんか。 ライオンホームは違います。 営業エリアは15分圏内。 お客様からのお問い合わせ中心で、成約率は約60％。 相見積もりでも“本命”として呼ばれる状態から商談が始まります。 無理に押さなくても、届く。 安くしなくても、選ばれる。 数字を削る営業ではなく、 信頼を積み上げる営業へ。 住宅営業の経験を、 消耗ではなく「武器」として使いたいなら。 一度、話をしませんか。 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・住宅業界での実務経験（営業または建築関連／目安3年以上） ・新築住宅またはリフォームの知識がある方 ■あれば活かせる資格 ・建築士、施工管理技士などの資格 ■こんな方はぜひ ・これまでの経験を、次のステージで発揮したい方 ・数字だけでなく、やりがいも大切にしたい方 ・地域に根ざして腰を据えて働きたい方 ・長く続けられる環境でキャリアを築きたい方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 まずは話や質問だけでも大歓迎です。 ・住宅営業 ・経験者歓迎 ・直行直帰 ・社用車貸与

617-0814京都府長岡京市今里庄ノ渕３０ 株式会社Lips 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「西向日駅」西口から徒歩約17分

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2148円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7852円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当／月15,000円まで ・住宅手当／月10,000円まで（条件あり） ・役職、技能手当あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTを中心に実務を覚えていただきます。 経験を活かしながら、当社の進め方や地域特性に慣れていくイメージです。 また、研修制度も柔軟です。 1回25,000円まで、外部研修を自由に受講可能。 内容は自己選択制で、マネジメントや営業力強化など目的に応じて活用できます。 社内では年3回、マネジメントゲーム研修を実施。 社員同士で学び合いながら、数字の見方や経営視点も身につきます。 「現場だけ」「営業だけ」で終わらない。 長く通用する力を磨いていける環境です。 ＜キャリアアップについて＞ 当社では、経験や成果に応じて段階的にキャリアアップできる評価制度を設けています。 一般職からスタートし、実績・マネジメント力に応じて役職へと昇格していきます。 【一般職】 ■ ビギナー（目安：入社1年目） 先輩に同行しながら業務を学び、基礎を固める期間です。 月給25万円／年収目安300万円。 ■ メンバー（目安：入社2年目） 基礎業務を一通りこなし、改善提案ができる段階。 月給26万〜28万円／年収目安400万円。 【ベテラン層】 ■ サブリーダー（目安：入社5年目） リーダー補佐として現場を回し、後輩指導も担当。 月給28万〜33万円＋役職手当／年収目安450万〜500万円。 ■ リーダー（課長クラス） チームを統括し、部門の成果を牽引するポジション。 月給33万〜40万円＋役職手当／年収目安550万〜600万円。 【管理職】 ■ マネージャー（次長クラス） 部門運営・人材育成を担当。 月給40万〜60万円／年収目安800万円。 ■ 評価の軸 評価は「在籍年数」ではなく、 粗利達成・チーム貢献・マネジメント力で判断します。 経験を積み、成果を出せば、 着実にポジションと年収を上げていける仕組みです。 【給与例】 給与例 年収450万円〜500万円 ※経験・資格などにより変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00～18:00 ※残業月平均30時間 ■ 1日のスケジュール例 ※スケジュールは固定ではありません。朝礼もなく、各自の裁量で動きます。 09:00 出社・掃除・メール確認 10:00 進行中の現場確認（エリアは車で15分圏内） 13:00 新規問い合わせのお客様と打ち合わせ 15:00 プラン作成・見積依頼（協力業者と調整） 17:00 既存顧客へ進捗連絡 18:00 退社 日によっては現場直行・直帰も可能です。 移動距離が短いため、商談や提案にしっかり時間を使えます。

休日休暇 ・年間休日108日 ・週休2日制（日、祝日） ・有給休暇 ・GW、お盆、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給、賞与あり ■ 福利厚生 ・各種保険完備 ・健康診断あり ・慶弔見舞金制度 ・懇親会補助（1人5,000円×年3回まで） ・自宅リフォームは社員価格対応 ・長期勤続表彰（10年ごと） ・制服貸与（夏ポロシャツ／冬スウェット） ・工具支給 ・社用車1人1台貸与（通勤利用OK） ■ 各種手当 ・通勤補助あり（ガレージ代等も対応／上限目安15,000円） ・住宅手当（月1万円／長岡京市在住者） ・役職手当（月2,000〜3,000円） ■ 教育・成長支援 ・OJT中心の実務指導 ・外部研修費補助（1回25,000円まで自由選択） ・年3回の社内マネジメントゲーム研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり