夜間管理スタッフ(館内巡回・夜勤フロント)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、フロント、不動産ビルメンテナンス/管理員 石川県加賀市・加賀温泉郷にある全130室の温泉ホテル「ホテルアローレ」での夜間管理業務です。 業務全体の8〜9割が事務作業や 館内巡回のため、接客対応はほんの少しだけ。 さらにホテルから約800mの場所に 単身者であればどなたでも入居可能な 社員寮も完備しており、落ち着いた環境で 生活費を抑えながら働けます。 ■よくあるご質問 Q. 接客対応は多いですか？ A. 少ないです。 接客比率は業務全体の1〜2割程度です。 遅れて到着されたお客様のチェックインや 電話応対が中心で、 業務の大半は静かな環境での事務作業や 館内の見回りです。 Q. 社員寮には安く入れますか？ A. はい、利用できます。 ホテルから約800m（徒歩圏内） の場所に社員寮があり、 6畳ワンルーム・バストイレ付・オール電化の部屋に 寮費15,000円（＋管理費1,500円＋実費負担）で入居可能です。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。 月1〜2回、 30分〜1時間程度発生する程度です。 基本的には決められた時間でスムーズに 退勤できます。 Q. ホテル勤務や夜勤の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 ホテル経験は不問で、未経験の方も 歓迎します。 病院・施設の宿直や 工場夜勤などの経験がある方はもちろん、 手順書と丁寧な研修、 マンツーマンでの指導があるため安心です。 Q. 夜間にひとりきりになることはありますか？ A. ありません。 夜勤は必ず2名体制でおこないます。 業務に慣れるまでも複数名体制で一緒に 勤務し、 22:00〜5:00の間に交代で 120分の休憩を取得します。 ■仕事内容 ・遅れて到着されるお客様のチェックイン対応・電話応対 ・インターネット予約（楽天トラベル・じゃらん等）の取り込み・入力 ・夜間日報の作成（専用システム使用・手順書あり） ・館内巡回・点検（客室階・宴会場・大浴場・屋外まわりを目視確認し巡回日誌に記録） ・朝の立ち上げ作業（大浴場・パブリックスペースの開錠、朝食会場の準備補助） ・朝の精算準備・お見送り・チェックアウト対応 ■一日の流れ（例：21:30〜翌7:30シフト） 21:30 出勤。 日勤スタッフからの引き継ぎ。 22:00 チェックイン対応や電話応対。 ※22:00〜5:00の間に交代で 休憩120分を取得。 23:00 夜間の事務作業・決められた時間の館内巡回。 05:00 朝の立ち上げ作業。 06:30 朝の精算準備とお見送り、 チェックアウト対応。 07:30 日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤。 ■研修・サポート体制 ・ホテルや旅館の勤務経験は問いません ・見まわりと記録からスムーズに覚えられます ・先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えます ■給与・待遇 ・月給262,000円（安定した月給制です） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・正社員登用制度あり ・社員寮完備（単身者ならどなたでも入居可／寮費15,000円＋管理費1,500円＋実費負担） ・小松空港から車で約30分（車通勤可） ■ホテルアローレについて 1997年開業。 全130室のリゾートホテルです。

求めている人材 【必須】 ・パソコンの基本操作ができる方 （メールの送受信、キーボード入力） ・夜間勤務が可能な方 【歓迎】 ・宿直・夜勤のご経験がある方 例：ホテル・旅館のナイトフロント、 病院・介護施設の宿直、ビル管理・施設管理、 施設の巡回、工場の夜勤 など ※業種は問いません。ホテルでの勤務経験は 不要です ・防火管理者、危険物取扱者、 電気工事士などの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【絶対に1人きりにならない夜勤体制】 夜間の勤務は、どのような日であっても 必ず2名体制でおこないます。ひとりきりで 広い館内の対応を任されるようなことは 絶対にありません。何か困ったことや判断に 迷うことがあっても、すぐ隣に 頼れるパートナーがいるので安心です。 未経験の方やブランクがある方も、お互いに 支え合いながら落ち着いてスタートできる環境を 整えています。 【こんな方に向いています】 ・決められた手順を、決められたとおりに、 確実にやりきれる方 ・気づいたことを記録に残せる方 ・落ち着いた環境で集中して働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【補足】 ・学歴不問。ホテル・旅館でのご経験は 不問です。 ・就業場所の変更の範囲：変更なし（石川県加賀市柴山町の当ホテルのみ） ・業務の変更 of 範囲：夜間フロント業務および館内巡回・点検業務、これらに付随する業務

月給26万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1750円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2500円 【月給26万2000円＆賞与の支給機会あり！ 安定した待遇面が魅力です】 ■月給の内訳 基本給 207,750円 深夜手当 32,500円（22:00〜5:00の深夜割増賃金相当額） 固定残業手当 21,750円（時間外労働10時間分） ───────────────── 月給 262,000円 【補足事項】 ※賞与：年1回の支給実績があります（基本給の1ヶ月分程度）。会社の業績等を勘案して支給する場合があります（支給を保証するものではありません）。 ※昇給：契約更新時に勤務実績を評価して見直します。正社員登用時に処遇を改定します。 ※深夜手当は、採用者全員に毎月同額を支給します。実際の深夜勤務時間により法定額が上回る場合は、差額を別途支給します。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超えた分は別途全額支給します。 ※通勤・皆勤・家族手当の一律支給はありません。通勤手当は社内規程により支給します（社員寮にご入居の場合は通勤距離が2km未満となるため不支給となります）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用と同一です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 《夜勤は必ず2名体制です》 ・必ず2名で勤務するため、絶対に 1人きりになりません ・120分の休憩も、2名で 交代してしっかり取得できます ・困ったことがあってもすぐに相方に 相談できる安心の環境です 《勤務時間》 21:30〜翌7:30（実働8時間／休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制／1ヶ月あたりの総労働時間 173時間 《休憩について》 ・休憩は原則22:00〜5:00の間に交代で 取得します 《シフトについて》 ・シフト制（月8日以上休み） ・シフトは前月末日までにお知らせします ・スタッフ間で調整するため、希望休を 取りやすい運用です 《残業について》 ・夜間の残業はほとんどありません ・お客様対応が重なった際に 30分〜1時間程度が 月1〜2回あるかどうかです ・固定残業10時間分を先に支給し、超過分は 別途全額支給します 契約更新期間：契約期間3ヶ月／更新の可能性あり・更新上限なし。 更新の判断：業務量、勤務成績・態度、能力、健康状態、会社の経営状況により判断します。

休日休暇 シフト制（月8日以上休み） ◎年間休日105日 【各種休暇制度】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業・介護休業 ※シフトは前月末日までにお知らせします

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■接客負担少なめ （業務全体の1〜2割程度／事務や館内巡回が 中心） ■格安の単身寮あり （単身者であればどなたでも入寮可／ ホテルから約800m・6畳ワンルーム・ バスとトイレ付き・オール電化・ 寮費15,000円＋管理費1,500円＋実費負担） ■夜勤は必ず2名体制 （絶対に1人きりにはならない安心の環境です） ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■制服貸与 ■社員食事補助 ■館内の温泉に入浴可 ■無料駐車場完備 （280台駐車可能） ■正社員登用制度あり ■賞与：会社の業績等を勘案し、 年2回支給する場合があります（支給を 保証するものではありません）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用と同一です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり