得意先担当者さんのフォロースタッフ

仕事内容 量販店（大手スーパーマーケットなど）の現場担当者様へのフォローがあなたのお仕事になります。 カテゴリー的には、営業職になりますが、これって営業職？ そう思われる方もいるかもしれません。 具体的には、量販店（ 大手スーパーマーケットなど ）銘店で働かれるスタッフさんに 当社商品のラインナップを相談したり、売れ行きをヒアリングしてより良い商品を提案する事があなたのミッションです。 フォローさせていただくスタッフさんは、20代～70代の女性スタッフがメインとなります。 ・コミュニケーションを上手く取って頂くことが大切です。 また、得意先の担当者の方と仲良くなって、一緒にランチに行くことも！ 仕事のフォローだけでなく、幅広い会話の中、信頼関係を構築してください。 ・あなたの個性を生かしたフォローで会社の利益貢献に取組んで頂きたいと考えます。 現在活躍するスタッフのほとんどが営業未経験者です。 安心して、チャレンジできるフィールドが有ります！ 【より具体的には・・・】 量販店やお土産屋さんへ車に乗ってルート訪問して頂きます。 そこで、量販店やお土産屋さんのスタッフに元気に「お疲れ様です！」 「ここのところ売れ行きはどうですか？」 「ここの陳列を少し変更しておきますね！」 「新しいＰＯＰをこの場所に設置しますね！」 こんな感じでコミュニケーションをとることが、フォロー担当者としてのあなたのお仕事になります。 ・又、こんな気遣いも必要です！ 「急に寒くなってきたので体調など崩されない様にしてくださいね！」 ・自分自身が、商品を販売するのではない分、ちょっとした フォローが、量販店やお土産屋さんの売り上げアップにつながり あなたのヤリガイにもリンクしていきます！ ・入社後は、先輩スタッフの同行営業を行いながら、 少しずつコミュニケーションの取り方などの知識を深めて頂きます。 ・縁の下の力持ちにやりがいを感じる方に是非！ 将来的にはルート訪問に留まらず、各取引先の本部への商談・提案をお任せします。 自分の提案が採用され、全国の店舗に商品が並んだ時の達成感は、何よりも代えがたいものがあります！ あなたのヤル気を刺激する仕事が有ります！ 【ここポイントです】 入社後は、あなたの適性を見た上で、最適な役割を担当して頂きます。 例えば、数字は少し苦手・・・。 でも、コミュニケーションには自信がある！ コミュニケーションは、苦手かも・・・。 でも、パソコンには自信がある！ そんな、あなたの強い部分や弱い部分をチームでカバーし合いながら 適材適所、能力を最大限に発揮して頂けるように担当を振り分けていきます！ 【会社概要】 株式会社長崎堂 創業／大正8年 資本金／3,000万円 従業員数／256名 事業内容／和洋菓子の製造・販売及び喫茶業務 ホームページ／https://www.nagasakido.com/

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・業界は問いませんが、営業職での経験をお持ちの方を特に歓迎しています。 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・誰かのために頑張りたい方 ・何事にもチャレンジしたい！そんな方ならぜひご応募ください。 少しずつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 【こんなあなたを特に大歓迎！】 ・これまでの社会経験などを活かして、世間話から相談ごとまでを一手に受けられる 「聞き上手」さんを特に大歓迎しています！ 例えば、「今年、子供が受験で…」なんて、相談を受けられれば大正解です！ 現場で活躍する販売員さんたちに寄り添いながら、お仕事を進めて頂きたいと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

550-0013大阪府大阪市西区新町2-4-2 株式会社長崎堂　大阪事務所 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩3分、大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩7分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西長堀」駅より徒歩8分、大阪メトロ千日前線「西長堀」駅より徒歩8分

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などにより決定しましょう。 【給与例】 給与例 【想定モデルケース】 年収456万円 （月給30万円＋家族手当：配偶者２万円＋子供1人１万円＋賞与年２回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 【年間休日115日以上】 週休２日制（日曜、他１日※シフト制） 慶弔休暇 有給休暇 ※有給申請がしやすく、実際の消化率も高めになっています。 また4日以上の連休取得でリフレッシュするスタッフもいらっしゃいます！ 産前・産後休暇（取得・復帰実績有） 育児休暇（取得・復帰実績有） 【産休・育休の取得率は、ほぼ100％】 育児サポート制度（時短勤務）を活用しながら、産休・育休後に店舗に復帰するスタッフは、ほぼ100％です。 会社としても復帰するスタッフの生活リズムが変わっても無理なく勤務できるようにサポートをしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年１回 賞与年２回（６月、12月） 交通費全額支給 セールス手当有（4万円／みなし残業手当15～25時間分含む） 役職手当有 職能手当有 家族手当有（配偶者：２万円、子供１人：1万円／月） 各種社会保険完備 退職金制度有（勤続１年以上の勤務者） 社員割引制度有 永年勤続表彰（5年毎） 出産・育児支援制度有 オフィス内禁煙

試用期間なし

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