13:30~22:30で店長を支える売場・閉店業務担当

仕事内容 積み重ねてきた経験と その”落ち着き”を、次のキャリアへ。 ✅50代・60代からの転職者多数！ ✅ゆったり13時半出勤。通勤ラッシュなし ✅転勤なし！慣れた地域で腰を据えて◎ ✅店長と役割分担！1人で背負う必要なし。 ✅残業月20時間以下 ✅5日以上の連休も取得可能✨ ✅スーパー未経験の方も歓迎◎ ✅健康経営優良法人「ホワイト500」認定 37年連続増収増益の安定企業【ヤオコー】で 50代・60代からの新しいキャリアを築く。 マネジメント経験を活かして、 無理なく長く活躍しませんか。 ⏩無理なく働ける仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで長い間、管理職として 飲食店や小売店などの現場を 支えてきた方の中には、 「年齢や体への負担を考えると、 フルタイムでの勤務はもう厳しい」 「店舗の責任を一人で背負い続けるのは 正直つらい」 「転勤で住み慣れた土地を離れたくない」 といった思いを抱えている方も 少なくないはずです。 ヤオコーの店舗責任者は、 13:30～22:30の時間帯を担当。 通勤ラッシュを避けつつ、 体への負担を抑えながら働けます。 残業は月20時間以下、 5連休以上の取得も可能です。 また店長と役割を分け合う立場のため、 店舗運営の責任を一人で抱え込む必要は ありません。 転勤もなく、慣れた地域で腰を据えて 働き続けられます。 ⏩50代・60代の方も 活躍しているポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の右腕として、 13時半～22時半の時間帯の 「人」「設備」「お金」を 管理する仕事です。 生鮮食品などは売れ残りがロスに つながるため、 午後の見回りで売れ行きを確認し、 値引きのタイミングを パートナーさんと一緒に判断します。 夜のお客様は顔なじみになることも多く、 「お年寄りの方を見かけたら 袋詰め台までカゴを運ぶ」といった 気配りも大切な仕事のひとつ。 判断が求められる場面はありますが、 店長と役割を分け合えるからこそ、 一人で抱え込まずに取り組めます。 ⏩閉店業務も、 少しずつ覚えていけば大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店前にはフライヤーや空調など、 約70項目を確認します。 最初は多く感じるかもしれませんが、 半年ほどで無理なく覚えていただけます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗マネジャーの仕事内容は下記です》 13：30～22：30の時間帯の責任者として、 店舗管理、売場担当、閉店業務 などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務 他、混雑時にはレジを担当したり、 お客様対応を行うこともあります。

求めている人材 【幅広い年代の方が活躍中】 ⏩50代・60代のスタッフも多数在籍！ ◎定年退職後の再スタートも応援 （定年は65歳） ◎学歴：高卒以上 ⏩こんな方は即戦力として歓迎！ ◎飲食店や小売店など店舗運営経験のある方 ⏩下記のような方もぜひご応募ください ◎接客・販売・営業など、 人と接する仕事のご経験がある方 ◎パートやアルバイトなど、 多くの人と協力して働いたご経験がある方 ◎売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営のご経験がある方 ⏩未経験の方も安心のスタート ◎業界・職種未経験の方も大歓迎！ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。 スーパー業務が初めての方でも、 基礎から学べるので安心です。 ⏩働き方が選べて長く続けられる職場です 当社は65歳定年制度を導入しており、 定年後もアルバイトとして 長くご活躍いただけます。 店舗マネジャーは、以下のような働き方から ライフスタイルに合わせて選べます。 ■地域限定正社員 ・定年は60歳 ・定年後は契約社員として勤務継続が可能 ■契約社員（60歳以上対象） ・定年は65歳 ・定年後もアルバイトとして勤務継続が可能 長く安心して働ける環境で、 あなたの力を発揮してみませんか？

月給25万8400円～34万5500円 給与詳細 基本給：月給 25万8400円 〜 34万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 時間外手当 資格・職務・役職・子女・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (平均2.3ヶ月分） ※給与は経験・能力・適性を総合的に考慮し、面接を通じて決定いたします 【給与例】 給与例 【年収例】 ■408万円／4等級主任（3年目） （月給28.9万円） ■468万円／5等級主任（5年目） （月給35.7万円） ※給与については経験・実績を考慮の上、優遇します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 13:30～22:30 ※各店舗の営業時間に応じて閉店まで

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ※年に9回、3日休める週がございます。 ■年間休日 114日 ※別途指定有給5日で計119日休み ■有給休暇 14日（入社半年後） 【休暇制度】 ■慶弔休暇 ■特別休暇（出産・育児・介護休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 制服貸与 独身寮あり 社宅完備（赴任社宅制度） 健保保養所 レクリエーション 契約リゾート施設 ◆制度 研修 財形積立 退職金 退職年金 大型共済 社員持株

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり