施工管理・工事監理者【建築】

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、街に残る建物をつくる／ 転勤のない建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、地域の建築工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※工具を持って施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 一つの現場に腰を据えて向き合える 建築は着工から引き渡しまで、同じ現場に一定期間関わります。 毎日場所が変わるのではなく、腰を据えて建物と向き合える働き方です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した建物が、毎日通る風景の一部になる ✅ 地域に必要とされる建物を手がける仕事として、長く続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「建築施工管理技士」を取得し、任される建物の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の建設会社（経験者入社） 「以前は全国転勤で、数年ごとに引っ越していました。今は地元の現場だけなので、生活が落ち着きました。同じ仕事でも、腰を据えられるかどうかで続けやすさがまったく違います」 ▼ Fさん／前職：小売店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定が立てられます。自分が関わった建物が地元にできて、家族に見せられるのも嬉しいです」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引っ越しを伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ✅ 地元・生活圏で長く続けられる仕事を探している方 ✅ 休みの予定を立てやすい環境で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 自分の住む街に残る建物を手がけたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給20万円～30万円 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賃金形態 月給 基本給（月額平均） 200,000円〜300,000円 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.56％〜％（前年度実績） ＊基本給は、年齢や保有資格・経験等を考慮の上決定し ますのでご相談ください。 賞与 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.30ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 【勤務時間】 就業時間 8時00分〜17時00分 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期順守・機動業務・除雪・災害対応等の場合 月平均労働日数20.6日 休憩時間60分 年間休日122日（R7)

【休日休暇】 土日休み 月平均労働日数20.6日 休憩時間60分 年間休日122日（R7) 休日 完全週休二日 日曜日，祝日，その他 その他の休日 会社カレンダーによる ＊有給休暇は採用時に５日、６か月経過後に５日付与されます。 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 産休/育休実績あり ・加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・企業年金 確定拠出年金 ・退職金共済 ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制度（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度 ・育児休業取得実績 ・介護休業取得実績 ・看護休暇取得実績 ・UIJターン可 ・職務給制度 事務・技術職、技能職で基本給を決定 ・資格手当：３，０００円～２4，０００円 ・通勤手当：距離により支給（上限３０，０００円） ・家族手当 ・資格報奨手当 （取得資格による：２００，０００円～４００，０００円 ・結婚、出産のお祝金 ・部単位による研修旅行 ・各種スポーツクラブ（野球・駅伝 等） ○制服：あり（支給） ○社有車（支給） ○パソコン（貸与） ○スマートフォン（貸与）

試用期間あり あり（６か月） 試用期間中の労働条件 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給