店長候補|飲食店スタッフを大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「ただ働く」ではなく、「自分のお店をつくる」感覚で働ける仕事です。 まずはホール・キャッチ業務からスタートし、お店の雰囲気やオペレーションを覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理、店舗づくりなど、店長として必要な業務を少しずつお任せします。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このメニューをおすすめしたい」 「こんなイベントをやってみたい」 そんなアイデアも積極的に取り入れる環境です。 スタッフ全員で意見を出し合いながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくっていきましょう。 具体的なお仕事 ・お客様のご案内・オーダー・料理提供 ・ラーメンや居酒屋メニューの調理・盛り付け ・ドリンク作成 ・レジ・会計業務 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上・利益管理 ・販促企画や季節イベントの立案 ・店舗運営全般 【キャリアアップについて】 最初から店長業務をお任せすることはありません。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつできることを増やしていきます。 将来的には店長として店舗運営を担い、さらに複数店舗を統括するマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 飲食業で「接客」「調理」だけでは終わらない、経営視点まで身につく環境をご用意しています。 【この仕事で得られる事】 ✔ 飲食店の経営ノウハウが身につく ✔ スタッフ育成やマネジメントを学べる ✔ 裁量を持って店舗づくりに携われる ✔ 将来的に店長・エリアマネージャーを目指せる

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 人と接することが好きな方 飲食業でキャリアアップしたい方 店長やマネージャーを目指したい方 チームで協力しながら働くことが好きな方 お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 【こんな経験を活かせます】 ラーメン店・居酒屋・カフェ・レストランなど飲食店での勤務経験 店長・副店長・リーダー経験 接客・販売・サービス業の経験 アルバイトスタッフの教育やマネジメント経験 ※経験がなくても、「挑戦してみたい」という気持ちを重視します。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由