マネージャーや本部スタッフも目指せる住宅型有料老人ホームの施設長候補　R17418-mg-jt-nf-nor

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長候補の募集です。 ご利用者にとって安心＆快適な施設を作りましょう！ - 身体介護（食事・入浴・排せつ介助） - 生活援助（掃除・洗濯・環境整備） - レクリエーション企画・実施 - 介護記録の作成 - ご家族様とのコミュニケーション - 利用者様の見守り、話し相手　など

求める人材: <必須> 介護福祉士または介護福祉士実務者研修修了（旧ヘルパー1級） <歓迎> サービス付き高齢者向け住宅または住宅型有料老人ホームでの実務経験半年以上 施設長または管理者の経験半年以上

神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 株式会社LCG　住宅型有料老人ホームケアヴィラ川崎 勤務地: 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 【交通手段】 アクセス: JR南武線「矢向駅」徒歩23分 JR横須賀線・JR湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩21分 川崎市営バス「小倉陸橋」バス停徒歩3分

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥91,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給400,000円〜 ※入社6ヶ月目までは契約社員雇用となります ※月給には固定残業手当を含む ※給与額は能力・経験を考慮して決定 【賞与・昇給】 賞与：最大年3回（年2回＋業績により別途決算賞与あり） 定期昇給制度：あり（勤続年数1年以上の方対象）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:00～21:00（実働8時間） ※休憩時間60分 ※残業はほぼなし！月5時間程度

休暇・休日: 年間休日114日 ※夏季・冬季休暇各3日含む。入社6か月後より付与 月9日休み（シフト制） 有給休暇（入社6ヶ月後、法定通り） 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 慶弔休暇 ★月2回希望休の取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金制度 年末年始手当 通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給、上限20,000円/月） インフルエンザワクチン接種費用負担 食事補助制度（200円/食） 資格取得支援制度（介護福祉士など） 定期的な社内勉強会 研修制度（新入社員研修、チームケア制度、メンター制度、医療研修制度） 定期面談実施（入社後2ヶ月・4ヶ月目） 制服支給 車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 定年齢66歳 再雇用制度あり（70歳まで） 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ＼暮らしを豊かにする福利厚生あり／ ・当社運営の企業主導型保育園が社員割引で利用OK ・鍼灸整骨院の診療費補助制度あり（美容針やダイエットなどの実費サービスも割引！） ・連携先のクリニックでの医療費補助 ・関連先の不動産会社・建築会社・保険会社などの社員割引 ・社員同士の親睦会費用の補助

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【15年間で事業所100以上へ拡大中の安定企業◎】 医療や保育園、鍼灸整骨院など、多角的な分野で事業 を広げる成長企業が運営元。安定した経営基盤のもと 暮らしが豊かになる福利厚生も豊富です。70歳までの 再雇用制度や退職金もあり、将来を見据えられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給