店舗運営スタッフ/67776

仕事内容: 手厚い研修で未経験でも安心✨ 最短4ヶ月で店長を目指せます 店舗運営スタッフとして活躍 ✅️充実の研修制度 座学や店舗研修で丁寧に教えます。 eラーニングで基礎から学べます。 ✅️キャリアアップが可能 経験者は最短4ヶ月で店長へ。 未経験からでも着実に成長できます。 ✅️働きやすい環境 産休育休の取得と復帰実績あり。 ネイルや髪型も自由に楽しめます。 【業務内容】 店舗運営業務を中心にお任せします。 まずは接客や調理からスタート。 少しずつ店舗管理を学びます。 ー仕事内容ー ◆スタッフの採用と育成 ◆シフトの作成と管理 ◆売上や在庫の管理業務 ◆食材の確認と発注作業 ◆接客やご案内のホール業務 ◆調理や仕込みのキッチン業務

求める人材: 【必須条件】 学歴や経験は一切不問！ ブランクや転職回数も問いません◎ 【求める人材】 ＼こんな方が活躍中✨／ ✅️人と話すのが好きな方 ✅️チームマネジメントを楽しめる方 ✅️未経験からステップアップしたい方 ✅️前向きに仕事に取り組める方 ✅️飲食で社会課題を解決したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 店舗運営・店長候補・マネージャー 飲食店スタッフ・接客販売・飲食業 ホールスタッフ・キッチンなど

年俸417万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,170,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥75,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給　300,000円〜500,000円 【月給】基本給300,000円〜500,000円＋諸手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合、別途支給します。 【昇給】年2回 ※当期の評価による 【賞与】年2回 ※業績連動のインセンティブ制度

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 【就業時間】11：00〜23：00の間でシフト制 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 ※各店舗や業態によって異なります。

休暇・休日: 年間休日　107日 有給休暇、慶弔休暇 ●週休二日制（シフト制） ●産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ●育児休暇（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当、夜勤手当、残業手当、休日勤務手当、交通費(全額支給)、地域手当、家族手当、社員持株会制度、社宅、独立支援、社員割引制度、慶弔見舞金制度 【諸手当メモ】 ●残業手当（1分単位で支給） ●扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） ●住宅手当（月2万円） ●教育手当 ●休日手当（1万円） ※法廷休日手当とは別に会社独自の手当てとして支給 ●組織長手当 【福利厚生メモ】 ●社内融資制度 ●所得保障制度 ●医療保険制度 ●団体定期保険 ●ネイル・髪型自由（各ブランドの規定に準ずる） ●社員割引あり （就業時の食事が50％オフ・ワタミのお店利用時に20％オフ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：AmericanRestaurant&Bar TGIフライデーズ 名古屋久屋大通店 雇用形態: 正社員 給与: 4,170,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間