【大阪･梅田】学習塾運営管理<未経験歓迎/年間休日125日/ベネッセグループ> その他物流手配/管理

企業名 株式会社ジップ 求人名 【大阪･梅田】学習塾運営管理＜未経験歓迎/年間休日125日/ベネッセグループ＞ 仕事の内容 大阪・梅田にある学習塾で、教室運営とスタッフ管理を担当いただきます。運営チームの中心として、スタッフ管理から生徒・講師・保護者対応まで、教室全体の円滑な運営に関わる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ◎スタッフ（数名）の管理・育成 ◎生徒・講師、保護者との応対◎授業の成立確認、授業運営のサポート ◎出欠確認、授業スケジュール調整◎教材発送業務 ◎講師稼働データの集計◎その他、教室運営に関わる管理業務全般 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【大阪･梅田】学習塾運営管理＜未経験歓迎/年間休日125日/ベネッセグループ＞

必要な経験・能力等 ★未経験の方歓迎★【必須】◎社会人経験：3年以上◎基本的なPCスキルWord、Excel（VLOOKUPなどの関数使用）、メール対応・WEB会議ツールの基本操作、PCへの苦手意識がない方◎コミュニケーション力・判断力 【こんな方が向いています！】 ◎人と関わることが好きで、教育に興味がある◎現場をまとめるリーダー業務に挑戦したい◎裏方業務（PC作業）も、現場対応もバランスよく行いたい◎教室運営の仕組みづくりに関わりたい【当社について】月平均の残業時間は約30時間程度。また、地元スポーツ振興にも力を入れており、「トライフープ岡山」「岡山シーガルズ」へのスポンサー活動など地域に根ざした企業活動を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 SV：2名、他：2、3名程度 ※５名程度のシフト体制の中で、SVポジションとして勤務いただきます。

大阪府大阪市北区芝田二丁目１番18号西阪急ビル2F 株式会社ジップ 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市北区 芝田二丁目１番18号西阪急ビル2F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社が定める拠点 転勤：無

月給21万3180円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥213,180～ 基本給￥213,180～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.8ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 夏季3日 年末年始5日 その他（月曜日固定、他1日休み） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発送代行事業：学校教材、学習教材、ＤＭ、印刷物・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引渡し等の発送代行業務事業■アウトソーシング事業：封入、梱包など請負・派遣業務事業■事務代行業務：通販商品の申込受付、データ管理事業 設立：1991年10月 代表者：代表取締役社長 神崎 宏 従業員数：2,177人 平均年齢：36.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス 日宝綜合製本株式会社 本社所在地：〒701-4271 岡山県瀬戸内市 長船町長船３０１－１１ 本社以外の事業所：■東京支社（東京都新宿区） ■東京営業所（東京都多摩市） ■大阪オフィス（大阪市中央区）■福岡支社（福岡市中央区） 他多数有 関連会社：株式会社ベネッセホールディングス 日宝綜合製本株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【リクルートの企業担当が見た当社の魅力！】"地域未来牽引企業や健康経営優良法人2023に認定されました（中小規模法人部門）" ■当社は(株)ベネッセコーポレーションと日宝綜合製本(株)との共同出資により1991年に設立されました。学校教材、学習教材、ＤＭ、印刷物・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引渡し等の発送代行業務事業及び事務代行業務や人材派遣事業などを行っています。創業以来、発送代行でベネッセコーポレーションとパートナーシップを築き、多岐にわたる業務を遂行。現在では、営業組織強化により、ベネッセのみならず他の企業様からの受注も伸長中です。 ■人財に重きを置き、人がより良く生きる環境をつくり、財産としての人を活かすという考えのもと、従業員の健康管理・健康増進を重要な経営課題のひとつとして位置づけています。■ムリ・ムダ・ムラを省き業務の効率化のために改善活動に取り組んでいます。26期以降4年連続、4,000件を超える改善提案が提出されています。改善活動は今やジップのパフォーマンスの底上げを図るパワーとなり、それが顧客満足や顧客感動はもちろん、売上や利益にも着実に結びついています。 決算情報： 決算期2022/07 売上高19,850百万円 決算期2023/07 売上高19,200百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制