【未経験】営業職/山梨県富士吉田市/太陽建機レンタル株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ノルマがなく、安定したグループで働ける建設機械の提案です◎ 年間休日124日・週休2日制でしっかり休めます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「建設機械のレンタル提案は専門知識が必要で難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ ノルマなしで働ける 個人ノルマはなく、支店や個人の売上目標を参考にする程度の仕組みです。 未経験でも活躍できる、安心の研修制度も整っています。 ✅ 安定したグループの一員として働ける 三井物産・住友商事グループの一員として、安定した基盤の中で働けます。 年間休日124日、週休2日制でしっかり休めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 建設機械のレンタルを、ゼネコンや土木施工会社へ提案する仕事です。 店舗での対応から見積作成まで担当します。 ・お客様のニーズに合った機械を提案する ・稼働中の機械に対応する ・店舗での貸出や返却を対応する ・見積書や請求書を作成する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　本社座学研修で基礎知識を学ぶ STEP2　本社機械研修で機械の知識を身につける STEP3　配属先での先輩社員によるOJTで一通り任されるようになる ※3ヶ月間の充実した研修制度で、業界未経験でも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 07:00　出社・準備 午前　店舗対応・機械の提案 午後　現場対応・見積作成 18:30　翌日の準備をして退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給400,000円〜 ・年間休日124日・週休2日制（日・祝は休み） ・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇あり ・20代〜30代活躍中 「ノルマなしで落ち着いて働きたい」 「安定したグループでキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・ノルマなしで落ち着いて働きたい方 ・安定したグループでキャリアを築きたい方 ・研修を通じて着実に成長したい方 ・地域のお客様と信頼関係を築きたい方 ★20代〜30代活躍中。ノルマのない環境で、経験を活かしながら着実にキャリアを築ける仕事です。

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥61,200〜￥83,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給 400,000円〜 ・想定年収 480万円〜600万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月40時間分の固定残業代（61,200円〜83,400円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：3回 ※昨年度賞与実績：６ヶ月分 ＜年収例＞ ・初年度の賞与は減額支給となります ＜給与の補足＞ ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） ・└初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,200円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて ・2023年10月　4.53％UP ・2024年10月　4.53％UP ・2025年 4月　8.00％UP ・2025年10月　4.53％UP ・上記の通り、実施済となります ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） ・└初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,200円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて ・2023年10月　4.53％UP ・2024年10月　4.53％UP ・2025年 4月　8.00％UP ・2025年10月　4.53％UP ・上記の通り、実施済となります ＜インセンティブ＞ ・なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・07:00〜18:30 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり ※近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 ※キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 ※その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 ※本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日124日 ・シフト制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・週休2日制（日・祝は休み） ※土曜は半数の人員が出勤のシフト制。月平均半数が土曜出勤。土曜出勤の場合は、平日に休みを取得頂くイメージです。 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり※規定あり ・扶養手当 ・（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・（特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） ・入社時の寮/社宅対応は行っておりません。入社後の自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合に、寮・社宅(共に借上げ)対応となります ・寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります ・また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考→面接1〜3回→採用 ※最終面接は勤務地の支店で基本的に行っています。 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給