建設会社での営業職スタッフ(建築部門)

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼持続可能で豊かな社会の実現に貢献／ ・月給26万円〜！賞与は年2回！ ・年間休日126日！土日祝休み！ ・職種未経験OK！業種未経験OK！ ・会社について！ ・トーヨー冨士工は、創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社です！ ・元請け案件を中心とし、企画から完成まで一貫して携われる体制が強みです！ ・ノルマなし！ ・設立20年超・従業員101~300名の安定基盤！ ・東京都葛飾区勤務！ ──────────────── 【仕事内容】 ＼持続可能で豊かな社会の実現に貢献／ 【仕事内容】 地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。 当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。 お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・新規案件の情報収集・提案活動 ・建築・改修・解体工事等の企画提案 ・見積作成・契約手続き ・受注後の社 ──具体的な業務内容── ■既存顧客への定期訪問・関係構築 ■新規案件の情報収集・提案活動 ■建築・改修・解体工事等の企画提案 ■見積作成・契約手続き ■受注後の社内調整（設計・施工部門との連携） ※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。 ＼POINT！／ ★チームで相談しながら進められる体制 配属先は約8名の組織です。 ★メリハリをつけて働ける環境 お休みは土日祝休みで、年間休日は126日です。勤務時間は9:00〜18:00です。 ★頑張りが処遇につながる評価・待遇 賞与は年2回です。昇給の機会があり、成果と役割に応じて収入を伸ばせます。 ★安定した基盤 設立2005年。従業員101~300名の会社です。 【入社後の流れ・働く環境】 ▼サポート体制 お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK

月給26万円以上 給与: 【給与詳細】 ★月給26万円〜 【給与】 選択制給与　 （1）固定給 ※年収イメージ：400万円～430万円（月給26万円～27万円） （過剰なノルマやインセンティブ制の給与形態ではありません。） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 【就業時間】 ・9時～18時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） ※残業10～20時間程度/月

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日126日 ・有給休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇　※昨年実績8/10～8/18（9日） ?冬季休暇　※昨年実績12/28～1/5（9日） ?GW休暇　※昨年実績4/27～5/6（10日） ※毎年の会社カレンダーによる ?年次有給休暇（10日～20日） ※数ヶ月に１～2日程度イベント等で休日出勤した場合は別途振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ?通勤交通費（50,000円まで／月） ?時間外手当 ?単身赴任手当（条件あり） ?退職金制度（条件あり） ?確定拠出年金制度（会社負担） ?資格手当 ?資格取得支援制度（※指定の資格のみが対象） ?福利厚生倶楽部（リロクラブ） ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 ・受動喫煙対策：禁煙

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-304454 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給