サービス管理責任者

仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

求める人材: 【必須】 ☆障がい者施設での管理者の経験がある方 ☆①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ☆普通自動車運転免許（AT可）

月給35万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥85,760〜￥98,010（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 サービス管理責任者　及び　サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※日祝手当　700円/日 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ☆統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ☆エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 ☆シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！

シフト制 勤務時間・曜日: 7：30～18：00（休憩60分）の中で8時間勤務 ※変形労働時間制

休暇・休日: 有給消化率ほぼ100% 年間休日120日以上 シフト制 年間休日120日 原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間） ※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与））、その他法定休暇（産休、育休等） 《有給休暇の取得を奨励しています》 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！ 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 交通費支給（会社規程により算出） 賞与あり 昇給あり 昇格あり OJT・研修制度あり 定年制あり　一律60歳 継続雇用制度あり　上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 借り上げ社宅制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ビオネストの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給