スタートアップ企業の債権管理担当

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 成長中のスタートアップで働く『債権管理担当』の募集です！ 20代のメンバーも活躍中。債権関連業務の経験があれば、経験年数が長くなくても応募できます。 「今は督促中心だけど、もう少し業務の幅を広げたい」 そんな方にも向いています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・20代のメンバーも活躍中 ・債権関連経験があればOK ・経験年数不問 ・月給280,000円～ ・案件管理を少しずつ経験 ・改善業務にも挑戦できる ・土日祝休み／高田馬場駅徒歩5分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 まずは当社の債権管理の流れを覚えます。 ・延滞債権の状況確認 ・顧客へのご連絡 ・入金状況の確認 ・対応履歴の入力 業務に慣れてきたら以下にも挑戦します。 ・案件ごとの状況整理 ・対応優先順位の確認 ・回収進捗管理 ・簡単な業務フロー改善 ・社内関係部署との連携 20代のメンバーも活躍中で、入社時点からすべての判断ができる必要はありません。 【まずは当社のやり方を覚えればOK】 前職でどんな会社にいたとしても、債権管理の進め方は会社ごとに違います。 だからこそ、最初は当社のルールや仕事の流れを覚える時間があります。 分からない案件は周囲へ相談できます。 【改善も“気づいたことを伝える”ところから】 業務改善経験がなくても問題ありません。 「この入力は少し分かりにくい」「この確認方法ならミスを減らせそう」といった小さな気づきからスタートできます。

求める人材: 【必須条件】 ・督促、入金案内、債権回収、債権管理など債権関連業務を経験したことがある方 ・基本的なPC入力ができる方 ※経験年数不問 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまれば応募OK ・20代のメンバーも活躍するスタートアップで経験を広げたい方 ・債権関連業務の経験はあるけれど、まだ経験が浅い方 ・今は督促中心だけど案件管理にも興味がある方 ・自分で考える仕事も少し経験してみたい方 ・分からないことを人に相談できる方 ・変化がある環境に抵抗がない方 ・業務改善は未経験だけど少し興味がある方 ・今の経験を活かしながらキャリアアップしたい方

月給32万1420円～39万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥321,420 〜 ￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥76,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給321,420円～392,000円 ※固定残業代76,600円～／月40時間分を含みます ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月） ※個人・会社の業績に応じて支給 ※決算賞与の支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 実働8時間／休憩1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・住宅手当（月3万5,000円／条件あり） ・家族、扶養手当 ・社外研修、セミナー費用全額負担（要審査） ・健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度 ・社内イベントあり 試用期間3か月 ※条件変更なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：応募・書類選考 STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定 ※面接は2回を予定しています ※勤務開始日は相談可能です 【Vamosファイナンスサービスから応募者へのメッセージ】 今の経験だけで、この先のキャリアを決める必要はありません。 金融事務、電話対応、入金確認など、これまで積み重ねてきた経験は、与信やデータ分析、業務改善へ進むための土台になります。 「もっと成長したい。でも、いきなり難しい仕事に飛び込むのは不安」 そんな方にこそ、まずはお会いしたいと考えています。 今できることから始めて、数年後には自信を持って「金融の専門スキルがある」と言えるキャリアをつくっていきましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 321,420円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内