2027年春オープン|施設内准看護|短期入所の場合のみ宿直有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ 病院以外の看護を、 次の選択肢にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「看護師資格やこれまでの経験は活かしたい」 「でも、次も病院で働くべきか迷っている」 「施設看護に興味はあるけど、 自分にできるのか少し不安」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します。 舞台となるのは、 吉岡町初の 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」。 病院の中で治療を支えるだけではなく、 利用者さんが住み慣れた地域で その人らしく暮らし続けられるよう、 看護の力で生活そのものを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい施設だから、 人間関係もチームも一から ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場に途中から入るのではなく、 みんなで同じタイミングから 新しい施設をつくっていきます。 チームづくりやケアのルールも、 これから整えていく段階。 「もっとこうした方が利用者さんに良さそう」 「看護と介護でこんな連携ができたらいい」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 より良い施設を一緒につくっていけます。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 “これからの職場をつくる側”として 関われるのがオープニングならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護小規模多機能型居宅介護 「木戸ミチテラス」で、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を柔軟に組み合わせながら、 利用者さんの生活を看護の面から支えます。 医療的ケアが必要な方などが、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう サポートする仕事です。 【具体的な業務】 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・介護職との連携、チームケア ・支援内容の記録、報告 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “一人で抱える看護”にしない ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスでは、 看護師だけで利用者さんを支えるのではありません。 介護職をはじめとした他職種と連携しながら、 チームでケアを行います。 利用者さんの生活を近くで支える介護職と、 健康・医療面を支える看護師。 それぞれの専門性を活かしながら、 一人ひとりに合った支援を考えていきます。 「施設看護は初めて」 「福祉業界で働いた経験がない」 そんな方も、 周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設看護が初めてでも、 マンツーマンでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、 プリセプター制度やOJTを通して あなたのペースに合わせて マンツーマンで仕事をお教えします。 分からないことや不安なことも、 その場ですぐに相談できます。 さらに、 年2回の定期面談や個別相談も実施。 日々の悩みだけでなく、 今後のキャリアについても相談できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ これからのキャリアも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成しています。 「これまでの看護経験を活かしたい」 「新しい分野の知識も身につけたい」 「看護師として仕事の幅を広げたい」 そんな一人ひとりの “これから学びたい”をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との時間も守れる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 ご家族の看護や介護など、 どうしても仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら、 大切な家族との時間を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 「共生型福祉」に取り組んできました。 今回誕生する木戸ミチテラスは、 地域住民の声を取り入れながらつくる 「ケア×まちづくり」の新しい拠点。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう支えていきます。 施設の中だけで完結する看護ではなく、 地域で暮らす人の生活そのものに寄り添う。 そんな看護に挑戦できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オフの時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行がお得になる 割引・優待サービスも利用できます。 Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけでなく、 プライベートも楽しめる福利厚生を整えています。

求めている人材 【必須条件】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 学歴不問 ブランクOK 女性活躍中 ＜以下のような方も大歓迎です！＞ ・病院での看護経験を活かして、施設看護に挑戦したい方 ・介護施設や福祉業界に興味がある方 ＼⭐️以下ご経験をお持ちの方も活躍中⭐️／ 企業内産業看護師 健診センター 精神科 デイサービス看護師 小児科看護師

月給25万1200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 4万円 【給与について】 ✅短大・専門卒：月給250,200円〜＋処遇改善手当1,000円～40,000円 （内訳） 短大・専門卒：基本給180,200円＋職種手当70,000円＋処遇改善手当1,000円～40,000円 ✅大卒：月給255,000円〜＋処遇改善手当1,000円～40,000円 （内訳） 大卒：基本給185,000円＋職種手当70,000円＋処遇改善手当1,000円～40,000円 ※職種手当は正看護師・准看護師一律支給 ※経験年数に応じたキャリア手当あり ※前職の給与考慮あり（要相談） ※交通費は規定支給（月上限20,900円） ※賞与年2回あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 以下の時間帯でのシフト制となります。 ※開所前の施設のため、開所直後は利用状況に応じて勤務曜日・シフトを柔軟に調整する場合があります。 早番 7:30～16:30 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 ■ 宿直（オンコール対応） 19:00～翌7:30 ※オンコール対応となるため、自宅での待機・オンコール対応が可能です！ ※短期入所の利用者さまがいる場合のみ発生する想定のため、毎日発生するわけではありません。 ＜シフト例＞ 月曜：早番 火曜：日勤 水曜：日勤～宿直 木曜：公休 金曜：遅番 土曜：日勤 日曜：公休

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） 年間休日 113日 【休暇制度】 ・有給休暇 ※入職時付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・子どもの看護休暇 ✅お子様1人につき年5日 （2人以上の場合は年10日間） ✅対象：小学校3年生までのお子様 ・介護休暇（介護状態の条件有） ✅対象家族1人あたり年5日 ・リフレッシュ休暇（規定あり）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種全額負担 結婚・出産・入学の際に祝い金 傷病見舞金 年末年始手当 スキルアップサポート制度 （資格取得や研修の費用を最大50万円まで助成します） 3年ごとのリフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度 退職金制度あり ＼⭐️その他各種割引・優待サービス⭐️／ 導入している福利厚生サービスにより、動画配信サービス（Netflix等）を含むさまざまな優待が利用できます！ 【資格取得支援について】 業務に関わる資格取得やスキルアップを支援する制度があります。 対象となるのは、業務に必要な資格取得や能力向上のための学費・授業料、資格試験の受験料などです。 ＜対象資格例＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・相談支援専門員 ・サービス管理責任者 ・その他、法人が業務上必要と認める資格 対象となる資格や費用については、制度内容や業務との関連性を踏まえて個別に判断します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎