介護士(介護付き有料老人ホームのヘルパー)

仕事の内容 株式会社 ケア21での介護士（介護付き有料老人ホームのヘルパー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社生活支援センター・ひまわりによる紹介案件です。 明るくきれいな≪介護付き有料老人ホーム≫ 《リーダー》介護福祉士募集★☆ 独り立ちできるまで、先輩スタッフがしっかり同行♪ 研修・教育制度も整っており、 働きながらスキルを身に付けたい方にもピッタリ☆ チームで協力しながら、安心して働ける環境です♪ 【この求人のポイント！】 ・30代・40代・50代活躍中！ ・開設2018年9月1日 ・定員88名 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・慶弔、夏季、冬季、有給休暇あり♪ ・ブランクOK！ ・制服貸与 【ひまわりのサポート体制】 ・お忙しい方やお電話が苦手な方はメールでの相談OK ・多数案件あり/ご希望に合わせてご案内可能！ ・専任のコーディネーターが、 お仕事探し～就業後のアフターフォローまで徹底サポート！ ・面談・初日も同行するので安心◎ 【業務内容】 介護付き有料老人ホームのフロアリーダー業務。介護業務全般、介護記録の確認、担当フロアの備品・設備管理、各種会議への出席、多職種間の連携、業務フローの修正および改善の立案、社員面談(相談・援助)、新入社員のオリエンテーション・OJT、介護スタッフの技術指導

応募資格 介護福祉士必須 あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験

532-0004大阪府大阪市淀川区西宮原 株式会社　ケア21 勤務先名 株式会社 ケア21 【交通手段】 交通手段 各線「新大阪」駅から徒歩約13分 新大阪駅

月給26万7700円以上 給与 月給 267,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 早出 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌10：00 （休憩60分） 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ひまわりからのお知らせ-☆*．＊。 ◆来社不要♪ 【WEB】もしくは【電話】登録できます♪ ご自宅に居ながらラクラクお仕事探し！

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月(同条件)

その他 【WEB】もしくは【電話】登録できます！メールでのお仕事のご相談も可能です◎ 面談・勤務初日は担当者がご一緒します♪ 求人掲載について ◆求人の掲載取り下げや内容の修正依頼に関しては、お仕事NO,を添えて下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@sksh.co.jp/ 072-448-6556 ◆求人の掲載・更新・募集終了時の取り下げは適宜行なっておりますが、状況に応じて、ご希望の求人をご案内できない事が稀にあります。ご了承いただけますと幸いです。 お仕事No：12866 許可番号（人材派遣等）: 派27-090013 27-ﾕ-090011

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎